Responsable industrialisation (H/F) 64 - Bayonne
Offre n° 3390553
Responsable industrialisation (H/F)
64 - Bayonne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2026
Description du poste : Nous recherchons un Responsable Industrialisation et Transfert de Production H/F afin de piloter des projets de transfert industriel et d'optimisation de production sur des environnements techniques exigeants. Rattaché(e) à la Direction Qualité, vous serez en charge de Piloter les projets de transfert de production entre sites industriels * Assurer la coordination des équipes méthodes, production, qualité, supply chain et achats * Garantir le respect des objectifs coûts, qualité, délais et performance industrielle * Superviser les phases d'industrialisation de nouveaux produits * Identifier et maîtriser les risques industriels liés aux transferts * Participer à l'amélioration continue des processus industriels * Assurer le reporting projet auprès de la direction et des clients * Intervenir dans un environnement international nécessitant des échanges réguliers en anglais Description du profil : Formation Ingénieur ou Bac+5 à dominante mécanique, industrielle ou aéronautique Expérience minimum de 5 ans en industrialisation, transfert industriel ou gestion de projets industriels Expérience impérative dans le secteur aéronautique, défense ou automobile Bonne maîtrise des processus de production et d'industrialisation Connaissance des standards qualité aéronautiques appréciée (EN9100, APQP, FAI.) Capacité à piloter des projets transverses et multisites Leadership, rigueur et excellent relationnel Anglais courant requis
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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