POSTE : Directeur Agence Transfert Industriel H/F DESCRIPTION : Je recherche pour mon client, un acteur reconnu dans les prestations de services aux industries, un(e) Directeur(trice) d'Agence Transfert Industriel pour piloter une équipe de 40 collaborateurs (chargés d'affaires, conducteurs de travaux, chefs d'équipe, techniciens de maintenance) et garantir la performance commerciale, opérationnelle et managériale de l'agence. Votre mission : développer le portefeuille clients, optimiser la rentabilité des affaires et fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux, dans un contexte de remplacement anticipé pour départ en retraite. Rattaché(e) au Directeur Régional, vous serez responsable de : 1/ Développement Commercial et Stratégie - Développer et gérer un périmètre commercial en alignement avec la stratégie du Groupe. - Assurer le suivi des grands comptes et conduire des négociations commerciales complexes. - Définir les objectifs commerciaux des Chargés d'Affaires et les accompagner dans leur mise en oeuvre. - Identifier des opportunités de travaux complémentaires et assurer une veille concurrentielle active. 2/ Pilotage Stratégique et Budgétaire - Élaborer le budget en partenariat avec la direction et garantir la rentabilité des affaires. - Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, et mettre en place des mesures correctives. - Superviser l'avancement des chantiers et les clôtures techniques en collaboration avec les Chargés d'Affaires. 3/ Gestion des Ressources Humaines - Piloter le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Réaliser les entretiens individuels, arbitrer les demandes d'augmentation et élaborer le plan de formation annuel. - Animer les réunions avec les représentants du personnel et maintenir un climat social positif. 4/ Qualité et Sécurité - Être le garant de la sécurité et de la qualité des prestations, en conformité avec les normes du secteur. - Type de contrat : CDI, temps plein. - Localisation : Gron (89) - Déplacements fréquents dans la région. - Rémunération : - 50 000 € à 55 000 € brut annuel (fixe) € de variable (sur objectifs). - Véhicule de fonction 5 places fourni. - Avantages : - Participation et mutuelle d'entreprise (100 % prise en charge). - Tickets restaurant. - Formation d'intégration en 3 phases (adjoint doublon autonomie). PROFIL : Formation et Expérience - Formation minimum : Licence/Bachelor (Bac +3) dans un domaine technique ou commercial. - Expérience : 5 ans minimum en tant que Directeur d'Agence dans la prestation de services aux industries, avec une expertise technique avérée en transfert industriel et maintenance. - Expérience managériale obligatoire : Encadrement d'équipes pluridisciplinaires (40 personnes). - Maîtrise des appels d'offres et des négociations commerciales (stratégies, closing). - Anglais professionnel (niveau B1/B2) pour les échanges avec les clients internationaux. Compétences Techniques - Connaissance des enjeux du transfert industriel et des prestations de services aux industries.