POSTE : Assistant RH - Gestionnaire RH - CDI Temps Partiel - Temps Plein H/F DESCRIPTION : AESIO Santé, pour son groupement Mutualité française Loire - Haute-Loire - Puy-de-Dôme SSAM, recrute pour Daphné, Accompagnement à Domicile 63 , un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines / Gestionnaire des Ressources Humaines H/F en CDI à temps partiel ou temps complet. Poste à pourvoir fin juillet / début août. Daphné, Accompagnement à Domicile propose différents types de prestations pour favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et améliorer le bien-être et le confort à domicile - Aide à domicile - Soins infirmiers à domicile - Portage de repas à domicile Vos missions : Recrutement (mission prioritaire) - Rédiger, publier et optimiser les offres (jobboards, partenaires emploi, réseaux) - Sourcer activement les candidats (approche proactive) - Organiser et suivre les entretiens - Suivre les indicateurs (délais, taux de transformation, canaux performants) - Proposer des actions concrètes pour améliorer l'attractivité (marque employeur, partenariats, vivier candidats) Accueil et intégration des nouveaux salariés - Organiser et structurer le parcours d'intégration - Préparer les dossiers d'embauche et l'arrivée des salariés - Accueillir les nouveaux entrants - Suivre les périodes d'essai en lien avec les responsables - Recueillir les retours terrain (intégration, difficultés, besoins) Fidélisation & qualité de vie au travail - Suivre les indicateurs sociaux (absentéisme, turnover) - Contribuer aux actions de fidélisation (conditions de travail, reconnaissance, parcours) - Participer au plan de développement des compétences - Être à l'écoute des salariés et remonter les alertes - Proposer des améliorations concrètes de l'organisation RH Gestion administrative RH - Élaboration des contrats et avenants - Suivi des dossiers du personnel - Gestion des absences et obligations réglementaires Nos avantages : AESIO Santé : un groupe solide de plus de 5000 salariés Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque Noël, etc. Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition, etc.) 31 jours ouvrables de congés Prime transports de 47 euros net versée à tous les salariés Plannings co-construits avec les équipes Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents) Mutuelle d'entreprise attractive : 10,57€/mois Aide au logement Vous recherchez un équilibre travail de qualité / conditions de vie préservée dans une région attractive ? Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/+3 dans les Ressources Humaines et disposez idéalement d'une expérience réussie sur un poste RH. Votre sens du contact, votre réactivité et votre capacité à comprendre les réalités du terrain et à aller chercher les candidats seront des atouts précieux pour gérer un fort volume de recrutements. Organisé(e) et rigoureux(se) dans votre travail, vous savez aussi être force de propositions.