POSTE : Chargé de Pôle Comptabilité Client H/F DESCRIPTION : Le Groupe Interaction, acteur reconnu du travail temporaire et du recrutement, recherche aujourd'hui un(e) Chargé(e) de Pôle Comptabilité Clients F/H pour structurer et piloter son activité comptabilité clients au sein de son siège à Rennes, dans le cadre d'un CDD renouvelable. Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre de la comptabilité clients et assurez un rôle clé d'interface entre les équipes comptables et commerciales. À ce titre, vous interviendrez notamment sur : Le traitement global des règlements clients et la gestion d'un portefeuille clientsL'enregistrement des opérations comptables clients, la facturation et le suivi des encoursLe contrôle du chiffre d'affaires et la gestion des RFAL'identification des écarts et retards de paiement en support de la force commerciale, avec déclenchement et suivi du processus de recouvrementLa génération, le suivi et la justification des écritures comptables clientsLa préparation et la comptabilisation des écritures de clôture et des situations intermédiairesLa justification des comptes auxiliaires Dans une logique d'optimisation et d'amélioration continue, vous : Mettez en place des outils de contrôle visant à réduire les délais de paiement Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin d'améliorer la relation client et d'anticiper les litiges Réalisez le reporting de votre activité et animez des rituels managériaux permettant d'optimiser la performance des 4 comptables clients. Harmonisez et structurez les process de la comptabilité client TR + RTT PROFIL : Profil recherchéIssu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité clients, idéalement acquise dans un environnement structuré ou multi-sociétés, ainsi que d'une première expérience en management d'équipe.Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse, vous appréciez le travail en transversal et savez fédérer autour d'objectifs communs. Votre capacité à structurer, optimiser les process et piloter la performance sera un atout clé pour réussir sur ce poste. Notre processus de recrutement est transparent : Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours et vos attentesUn entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et motivationsUne rencontre avec votre futur manager au siège du Groupe Interaction Prêt(e) à relever le défi ?Apportez votre expertise, votre leadership et votre vision au service d'un groupe en pleine structuration ! En résumé Poste en CDD renouvelableStatut CadreDu lundi au vendrediRémunération annuelle : à partir de 36 KEUR brut, selon profil et expérience