POSTE : Responsable Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre rôle Vous prenez la responsabilité d'un périmètre clé du site, à la croisée de la performance industrielle, de la fiabilité des installations et des enjeux environnementaux. Performance & fiabilisation des équipements Vous structurez et pilotez la stratégie de maintenance (préventive, curative et améliorative), en renforçant la fiabilité des installations et la performance globale du site. Vous optimisez la GMAO, les budgets et les contrats, tout en portant les projets de modernisation et d'investissements industriels. Exploitation des utilités & performance énergétique Vous garantissez la disponibilité et la performance des utilités critiques du site (eau, air comprimé, chaufferie), dans un contexte exigeant de conformité réglementaire et d'optimisation continue des ressources. Management & coordination terrain Vous animez une équipe de maintenance à taille humaine, que vous faites progresser au quotidien. Vous assurez la coordination fluide avec la production, les fonctions support et la direction, dans une logique de service et de performance collective. Vous participez aux astreintes cadre. Sécurité, qualité & impact environnemental Vous êtes un acteur central de la culture sécurité et de la maîtrise des risques. Vous contribuez activement aux démarches d'amélioration continue en matière de qualité, d'énergie et d'environnement, dans une logique d'industrie plus performante et plus durable. Autres avantages PROFIL : Issu(e) d'une formation technique (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée en management de la maintenance dans un environnement industriel exigeant. - Solides compétences techniques en maintenance industrielle et gestion d'utilités - Expérience managériale réussie (terrain + structuration) - Capacité à piloter des projets et à conduire le changement - Sens des priorités, culture de la performance et approche terrain Vous cherchez un poste où votre impact est visible, où la technique rencontre des enjeux environnementaux concrets, et où votre leadership fera la différence ? Échangeons. @.**