POSTE : Adjoint au Responsable de Production H/F DESCRIPTION : Notre consultante en recrutement, Salomé SIMON, recherche pour le compte de son client, industrie agroalimentaire reconnue et historique, son futur Adjoint au Responsable de Production H/F. Rattaché au Responsable de Production, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle du site. Véritable bras droit du Responsable de Production, vous intervenez sur un périmètre stratégique, avec une dimension terrain, management et amélioration continue. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : - Encadrer les 5 Responsables d'Atelier et assurer la continuité du management en l'absence du Responsable de Production - Optimiser les moyens humains, techniques et organisationnels afin de garantir la production en quantité, qualité, coûts et délais - Superviser les plannings de production et coordonner les flux nécessaires au bon fonctionnement du site - Mettre à disposition des ateliers un ordonnancement de production pertinent et adapté aux contraintes opérationnelles - Décliner, suivre et analyser les objectifs de performance : productivité, rendement, qualité, taux de service, coûts de production et équilibre matière - Élaborer et piloter les plans de progrès afin de soutenir la démarche d'amélioration continue - Animer les réunions de production, notamment les réunions hebdomadaires avec les Responsables d'Atelier - Veiller au respect des procédures, des réglementations et des cahiers des charges en matière d'hygiène, de sécurité, de qualité et d'environnement - Être acteur de la démarche sécurité du site : évaluation des risques, analyse des accidents, animation sécurité, conformité des équipements - Participer aux projets liés à la production en tenant compte des ressources, des contraintes et de l'environnement industriel Diverses primes et avantages PROFIL : Issu d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans le management d'équipes de production en milieu industriel. Vous êtes reconnu pour votre capacité à structurer, fédérer, communiquer et faire avancer les sujets. Votre posture managériale, votre sens de l'organisation, votre capacité à piloter plusieurs ateliers et à gérer les priorités seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Diplomate tout en sachant poser un cadre, vous savez créer une relation de confiance avec vos équipes et accompagner les managers de proximité dans leur montée en compétences. Si cette opportunité correspond à vos attentes et aspirations, alors faites-nous parvenir votre candidature via cette annonce ou sur LinkedIn à Salomé SIMON, consultante en recrutement des métiers de l'Industrie.