POSTE : Chef de Projet Réduction de Coûts Industriels H/F DESCRIPTION : DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités dans le Loiret (45), nous recherchons un·e Chef de Projet Réduction de Coûts Industriels (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter plusieurs projets stratégiques de réduction de coûts sur différentes gammes de produits tout en garantissant le maintien des performances techniques et industrielles. - Réaliser des analyses de coûts produits, de nomenclatures et de données techniques afin d'identifier les leviers d'optimisation et les écarts potentiels. - Construire et suivre les analyses économiques associées (ROI, CAPEX, OPEX) en collaboration avec les équipes achats, finance, production et industrialisation. - Participer à la refonte et à l'optimisation des produits et procédés de fabrication (matières, usinage, temps de cycle, solutions techniques) dans une logique d'amélioration continue. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 en mécanique, génie industriel, production ou ingénierie industrielle et justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience sur une fonction similaire en environnement industriel. Vous avez une appétence forte pour le value engineering et l'optimisation technico-économique des produits industriels. Vous disposez d'excellentes qualités d'analyse, de coordination transverse et de pilotage multi-projets et êtes capable d'interagir efficacement avec des interlocuteurs techniques, achats et financiers. Vous maîtrisez idéalement SAP, l'analyse de BOM / nomenclatures, les démarches de réduction de coûts ainsi que les environnements liés à la mécanique, l'usinage ou l'industrialisation. Un anglais professionnel est requis. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. PROFIL :