POSTE : Technicien - Ingénieur Essai H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Mechanical Product Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Priest vous occuperez le rôle de Technicien / Ingénieur Essais automobile H/F. Missions : - Participer aux activités de vérification système et logiciel dans le cadre de projets complexes à fortes exigences qualité et conformité - Analyser la cohérence des spécifications système et logiciel par rapport aux exigences amont et aux référentiels applicables - Vérifier la couverture des exigences par les stratégies de tests, catalogues de tests et rapports de tests - Adapter et compléter les activités de vérification dans un contexte d'évolution de versions produit, incluant nouvelles exigences, modifications et corrections d'anomalies - Contribuer à la traçabilité entre exigences, spécifications et activités de test dans une logique de conformité et de maîtrise qualité - Rechercher de manière proactive les informations nécessaires auprès des parties prenantes techniques et documentaires - Assimiler rapidement un volume important d'informations techniques et fonctionnelles - Maintenir un niveau élevé d'efficacité dans un contexte projet contraint par des délais serrés Profil : - De formation Bac +2 à Bac +5 en essais (technicien spécialisé ou ingénieur), vous bénéficiez d'une expérience significative d'environ 5 ans dans les essais de caractérisation. - Vous disposez idéalement : - D'une expérience en essais - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 40 K€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-YR2 PROFIL :