POSTE : Technicien Graisseur Lubrification Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Que proposons-nous ? Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Lubrification en Maintenance Industrielle afin d'assurer la fiabilité et la performance des équipements de production. Rattaché(e) au Responsable de Contrat, vous intervenez sur les installations mécaniques afin de garantir le bon fonctionnement des équipements grâce à une gestion rigoureuse de la lubrification préventive et corrective. - Réaliser les opérations de lubrification sur les équipements industriels - Contrôler les niveaux, la qualité et l'état des lubrifiants - Lecture de plan - Effectuer les tournées de maintenance préventive - Diagnostiquer les anomalies mécaniques liées à la lubrification - Participer aux arrêts techniques et aux interventions correctives - Assurer le remplacement des huiles, graisses et filtres - Suivre les plans de graissage et mettre à jour la documentation technique - Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement - Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité des installations Qui êtes-vous ? - Formation technique en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique - Première expérience en environnement industriel appréciée - Connaissances en mécanique, hydraulique et lubrification industrielle - Maîtrise des outils de maintenance préventive - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Esprit d'équipe et réactivité terrain [Vous avez des compétences techniques pluridisciplinaires ainsi que des compétences transversales : - Leadership - Esprit d'équipe et de collaboration - Capacité d'adaptation - Rigueur / Fiabilité Vous recherchez LE poste qui valorisera votre carrière et vous permettra d'évoluer ? Ne cherchez plus ! Salaire & Avantages : - Fourchette entre 1 900€ et 2 400€ brut - Prime de fin d'année dite de 13e mois - CC Métallurgie - statut NON CADRE - Carte ticket restaurant : 8.50 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur - Mutuelle : 109.90 € prise en charge à 85 % par l'employeur - Accords d'intéressement et participation - Accord "Qualité de Vie au Travail" - Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements - Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) - Prime de cooptation - Centre de formation interne - Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Envoyez votre candidature ! Notre équipe recrutement l'examinera attentivement. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un échange téléphonique, suivi d'un entretien technique. Engagés pour la diversité et l'inclusion, nous étudions toutes les candidatures. PROFIL :