Description : Rattaché.e à la Direction Générale, vous pilotez le service travaux composé de 12 COLLABORATEURS et organisé comme suit : * 2 ÉQUIPES OPÉRATIONNELLES de PRODUCTION (chaque équipe étant composée de 3 à 4 opérateurs et d’un chef d’équipe). * 1 RÉFÉRENT TECHNIQUE EXPÉRIMENTÉ qui traite les sujets techniques complexes * 1 PLOMBIER SPÉCIALISÉ EN RECHERCHES DE FUITE * 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF Votre périmètre couvre la zone allant de MONTPELLIER À ANGLET, avec une majorité des activités réalisée à Toulouse. DES DÉPLACEMENTS OCCASIONNELS sont donc à prévoir en Occitanie et en Nouvelle-Aquitaine. En véritable CHEF.FE D’ORCHESTRE OPÉRATIONNEL.LE, vous assurez le bon déroulement des chantiers dans le respect des engagements de qualité, de sécurité, de délais et de rentabilité. Plus précisément, vous : * ORGANISEZ ET COORDONNEZ LES INTERVENTIONS ainsi que les ressources humaines et matérielles ; * STRUCTUREZ L’ACTIVITÉ à travers la mise en place et l’amélioration continue des process ; * Managez, fédérez et ACCOMPAGNEZ LES ÉQUIPES TERRAIN au quotidien ; * Veillez au RESPECT DES RÈGLES DE SÉCURITÉ et contribuez à développer une CULTURE PRÉVENTION FORTE ; * ASSUREZ LA RELATION AVEC LES CLIENTS, principalement des syndics de copropriété, de la validation des devis jusqu'à la facturation ; * Êtes FORCE DE SOLUTIONS face aux imprévus chantiers ; * Gérez les relations fournisseurs ; * Travaillez en étroite collaboration avec les services supports et participez à L'AMÉLIORATION CONTINUE DE L'ORGANISATION. Profil recherché : Vous êtes avant tout un.e MANAGER DE TERRAIN, avec au moins 3 ANS D'EXPÉRIENCE RÉUSSIE DANS LE MANAGEMENT DE 5 COLLABORATEURS OU PLUS. Reconnu.e pour votre leadership, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir vos équipes tout en pilotant l'activité avec PRAGMATISME ET EFFICACITÉ. Issu.e des métiers du bâtiment, de la plomberie, du CVC ou de l'assainissement, vous disposez d'une FORTE CULTURE CHANTIER ET SÉCURITÉ. ORGANISÉ.E, réactif.ve et ORIENTÉ.E SOLUTIONS, vous savez anticiper les aléas, gérer les priorités et apporter des SOLUTIONS ADAPTÉES AUX ENJEUX DU TERRAIN. Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre ORIENTATION CLIENT constituent également de véritables atouts pour réussir dans cette fonction. De FORMATION TECHNIQUE (BTS, DUT, Licence professionnelle, école d'ingénieur ou équivalent), vous occupez aujourd'hui un poste de Responsable d'Exploitation, Chef·fe de Service, Conducteur·rice de Travaux ou Responsable de Centre de Profit et souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance. POURQUOI REJOINDRE ASOS ? * Une PME solide, en croissance et tournée vers l'avenir ; * Un poste offrant autonomie, responsabilités et impact direct sur l'activité ; * Des équipes engagées et un management de proximité favorisant la confiance et la prise d'initiative ; * Un environnement de travail à taille humaine, où les décisions sont rapides et les idées entendues ; * Des conditions attractives et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. ANALYSE DU CV : Si retenu, échange téléphonique avec une Consultante LFC Humain ; 2. ENTRETIEN PHYSIQUE : Passation de tests et rencontre avec la Consultante LFC Humain ; 3. ENTRETIEN FINAL : Rencontre avec notre client.