1) Gestion Financière et Comptable : - Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières. - Élaborer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) et les reportings financiers mensuels, trimestriels et annuels. - Assurer la conformité des pratiques comptables / fiscales avec les réglementations en vigueur. 2) Contrôle de Gestion : - Mettre en place et piloter le contrôle de gestion afin d'optimiser les performances financières de l'entreprise (analyse de marge, de la masse salariale, des OPEX, etc.) et proposer des initiatives pour améliorer l'efficience des processus - Développer les indicateurs de suivi de l'activité et contribuer au développement de la culture de la mesure de la performance au sein de l'entreprise - Elaborer et suivre les budgets, les prévisions financières et les analyses de variance. - Mettre en place un contrôle de gestion permettant notamment le suivi de marge par nature de projet, segment de client, et le suivi de la performance lors de lancement de nouvelles agences. 3) Stratégie Financière : - Participer à l'élaboration de la stratégie financière et à la définition la trajectoire globale de l'entreprise en collaboration avec la direction générale. - Conduire des études de rentabilité pour les nouveaux projets et investissements (CAPEX) - Gérer les prévisions de trésorerie et les relations avec les établissements bancaires - Participer aux projets IT transverses d'un point de vue métier. 4) Gestion des Risques : - Identifier et évaluer les risques au sein de l'entreprise et mettre en place des procédures de contrôle interne pour les encadrer. - Assurer la gestion des assurances et des couvertures de risques. - Assurer la compliance avec les process internes Groupe et participer aux audit internes. 5) Leadership et Management : - Organiser, structurer et piloter le service Finance et s'assurer du bon positionnement de la Finance au sein de l'organisation - Manager et développer l'équipe financière et comptable. - Former et sensibiliser les équipes aux enjeux financiers de l'entreprise. 6) Relation avec les Parties Prenantes : - Assurer une bonne collaboration et transparence avec les équipes Finance centrale - Participation active à des projets transverses du groupe Wewise France - Assurer les relations avec les auditeurs externes De formation supérieure en finance (Bac +5), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste équivalent. Doté d'un excellent relationnel et un esprit d'équipe, vous êtes à l'aise dans un rôle d'interface entre les instances Groupe et l'entreprise. Vous vous adaptez à différents niveaux d'interlocuteurs, vous faites preuve de rigueur et de hauteur de vue dans votre fonction. Vous avez une expérience significative en management d'équipe.