POSTE : Contrôleur de Gestion Sénior - Secteur Logement Social H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur du contrôle de gestion et au sein d'une équipe de 4 collaborateurs, vos principales missions sont : 1. Pilotage budgétaire et reporting - Participer à l'élaboration des budgets annuels et des révisions budgétaires - Contribuer à la construction et au suivi du Plan Moyen Terme (PMT) - Réaliser les analyses financières nécessaires aux arrêtés de comptes (conseils d'administration, assemblées générales) 2. Suivi de performance et reporting - Produire les reportings d'activité et suivre les indicateurs clés de performance - Analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel - Identifier les risques, dérives ou opportunités d'optimisation 3. Accompagnement des opérationnels - Formuler des recommandations et proposer des actions correctrices - Accompagner les directions opérationnelles dans le pilotage de leur activité - Contribuer à la diffusion de la culture financière au sein de l'entreprise 4. Études et analyses - Réaliser des études économiques et analyses de rentabilité - Apporter un appui à la prise de décision stratégique PROFIL : - Formation Bac +5 en finance, gestion ou contrôle de gestion (école de commerce, université, Master). - Expérience significative en contrôle de gestion. - Bases en comptabilité et analyse financière. - Capacité à travailler sur des volumes de données importants et à évoluer dans un contexte de changement. - Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et en transversal - Appétence pour la data et les outils Compétences techniques - Maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office - Excel avancé (TCD, Power Query apprécié) - La connaissance des outils du secteur (Visial, Ikos ou équivalent) est un plus. - Exposition à la direction et aux instances (CA, AG) - Environnement structuré offrant une vision transverse de l'activité - Rôle clé dans l'aide à la décision et le pilotage de la performance