Directeur Industriel H/F 37 - TOURS
Offre n° 3397780
Directeur Industriel H/F
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 juillet 2025
POSTE : Directeur Industriel H/F DESCRIPTION : Notre client, acteur majeur spécialisé dans la production industrielle, recrute un(e) : Directeur Industriel (F/H) CDI - Grand Ouest Finalité du poste : Vous définissez et pilotez la stratégie industrielle, en cohérence avec la vision globale de l'entreprise. Vous accompagnez le développement et la modernisation des outils de production, tout en veillant à la performance opérationnelle et à la sécurité. En impulsant une dynamique d'innovation et d'amélioration continue, vous contribuez à renforcer la compétitivité de l'entreprise dans une logique de performance durable. Positionnement : Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions opérationnelles (Production, Maintenance, Qualité, R&D) ainsi qu'avec les fonctions supports (Finance, RH, Commerce). Principales missions : Définition et conduite de la stratégie industrielle - Élaborer une vision industrielle en phase avec les objectifs de l'entreprise. - Analyser les évolutions du marché en collaboration avec la direction commerciale. - Optimiser le positionnement et la performance des produits. - Assurer une veille technologique active et insuffler cette vision à vos équipes. Construction et supervision de la politique d'innovation et développement - Identifier les opportunités d'innovation produits et process à fort potentiel. - Orienter les choix de développement en réponse aux besoins des marchés. - Coordonner les études de faisabilité et projets R&D stratégiques. - Développer des partenariats valorisants. - Sécuriser des financements pour accélérer l'innovation. Optimisation de la production industrielle - Maximiser les capacités de production et perfectionner l'organisation industrielle. - Déployer des programmes d'amélioration continue de la performance. - Piloter la transformation digitale des outils de production et de suivi. - Garantir l'excellence en matière de sécurité, qualité et environnement. Leadership de projets industriels structurants - Transformer les besoins stratégiques en solutions opérationnelles concrètes. - Évaluer avec précision les ressources nécessaires à la réussite des projets. - Orchestrer l'exécution des projets transversaux à fort impact. Pilotage de la performance économique - Définir et gérer les budgets industriels avec vision et rigueur. - Produire des analyses de performance. - Orchestrer les investissements industriels stratégiques. - Garantir l'atteinte des KPIs industriels clés. PROFIL : Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure technique (école d'ingénieurs ou équivalent), idéalement complétée par un cursus en gestion ou management. Votre parcours d'au moins 15 ans en direction d'activités industrielles, particulièrement en environnement multi-sites, vous a permis de développer idéalement une expertise dans le secteur du Second Œuvre du Bâtiment. Vous combinez vision stratégique et maîtrise opérationnelle. Votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et votre appétence pour l'innovation vous permettent de conduire efficacement des projets de transformation. Rigoureux(se) et analytique, vous savez piloter la performance tout en développant une vision à long terme. Expérience et compétences exigées : - Maîtrise des procédés industriels et des équipements de production. - Expertise en amélioration continue et optimisation des performances (lean manufacturing). - Solides connaissances des systèmes QHSE et des normes environnementales. - Compétences en gestion budgétaire et analyse des coûts de production. - Expérience éprouvée en pilotage de projets d'investissement et de modernisation. - Capacité à articuler les enjeux industriels avec les objectifs commerciaux et financiers. - Anglais professionnel courant. Qualités recherchées : - Leadership affirmé et capacité à fédérer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires. - Vision stratégique associée à une forte culture opérationnelle. - Curiosité sectorielle et goût pour l'innovation. - Esprit d'analyse et de synthèse, avec une rigueur dans le suivi et la mise en oeuvre des actions.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Premi Homme
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