POSTE : Gestionnaire de Paie Senior H/F DESCRIPTION : Établir et contrôler l'ensemble du processus de paie (de la saisie des éléments variables au contrôle des bulletins). Garantir la conformité légale et conventionnelle des paies. Gérer les charges sociales : déclarations, DSN, relations avec les organismes sociaux. Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, attestations, soldes de tout compte). Participer aux projets de digitalisation et d'amélioration des processus paie/RH. Être un référent technique auprès des gestionnaires juniors. PROFIL : Diplômé(e) en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum). Expérience confirmée (au moins 5 ans) en gestion de la paie, idéalement dans un environnement multi-conventions. Maîtrise des logiciels de paie SILAE Connaissance approfondie du droit social et des obligations légales. Rigueur, confidentialité, sens du service et esprit d'équipe.