POSTE : Responsable Technique H/F DESCRIPTION : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Responsable Technique H/F Le poste : 1. Gestion des bâtiments et maintenance - Suivi de la maintenance préventive et corrective des bâtiments, ateliers, entrepôts et bureaux. - Supervision et pilotage des prestataires (chauffage, ventilation, climatisation, électricité, plomberie, etc.). - Pilotage des travaux de rénovation, d'aménagement ou d'agrandissement du site. - Contrôle des opérations de maintenance et réalisation d'audits techniques. - Gestion des demandes de travaux internes et suivi des commandes dans l'ERP. 2. Sécurité, conformité et environnement - Garantir le respect des normes réglementaires (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, ICPE si applicable, ISO, EHS, 5S). - Mise en place et suivi des contrôles obligatoires (équipements sous pression, ascenseurs, installations électriques, etc.). - Participation aux démarches QHSE et environnementales (tri des déchets, économies d'énergie, limitation des consommables). - Analyse des accidents/incidents et proposition de plans d'action correctifs. 3. Services généraux et support aux équipes - Gestion des espaces de travail (bureaux, salles de réunion, espaces communs). - Organisation et suivi des services liés au quotidien : accueil, nettoyage, gestion des déchets, restauration collective. - Assurer le confort, la continuité de service et le support aux collaborateurs en cas de panne ou besoin technique. 4. Pilotage budgétaire et performance - Élaboration, suivi et optimisation du budget facilities (entretien, énergie, prestataires). - Suivi des indicateurs de performance et reporting à la direction. - Participation aux démarches Kaizen et projets d'amélioration continue. 5. Energie et développement durable - Suivi des consommations énergétiques et mise en place de plans d'amélioration. - Participation aux initiatives RSE de l'entreprise pour l'optimisation des flux et la réduction des déchets. Le profil : Savoir-faire : - Formation technique en électricité, CVC et/ou maintenance industrielle. - Habilitations électriques, travail en hauteur, CACES nacelle, plan de prévention, ATEX, espaces confinés. - Maîtrise des outils informatisés de maintenance et ERP, ainsi que de Microsoft Office. - Anglais courant. Savoir-être : - Rigueur, sens de l'organisation et autonomie. - Esprit d'initiative et capacité à prioriser. - Excellent esprit d'équipe et qualités de communication. Relations de travail : - Internes : collaboration avec l'ensemble des services de l'usine. - Externes : pilotage et coordination des prestataires et fournisseurs. PROFIL :