POSTE : Gestionnaire Paie RH H/F DESCRIPTION : Manpower recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Paie ? Administration du Personnel (H/F) expérimenté(e), dans le cadre d'une mission de 3 mois, à démarrer dès que possible. Vous intervenez en soutien expert sur les sujets paie et administration du personnel, notamment : - Gestion des éléments liés à la paie - Administration du personnel (entrées, sorties, contrats, suivi des dossiers salariés?) - Production et mise à jour de reportings RH - Adaptation aux normes internationales : prise en compte des lois pays (pas besoin d'expérience préalable, une bonne capacité d'adaptation suffit) - Collaboration avec les entités à l'international - Garantie de la conformité juridique des dossiers Nous recherchons une personne : - Qualifiée et expérimentée en paie / administration du personnel - Qui maîtrise le droit du travail et les informations associées à la paie - À l'aise avec l'outil informatique, les tableaux, les reportings - Capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement - Curieuse, dynamique, motivée et polyvalente - Avec un excellent relationnel et un goût du travail bien fait - L'anglais serait un plus pour collaborer avec des entités internationales Si vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas postulez directement à l'annonce. Vos avantages : - Primes - CET à 8% - CSE/CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement,) Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois PROFIL :