POSTE : Formateur - Formatrice en Maintenance H/F DESCRIPTION : Formateur/Formatrice Maintenance En tant que Formateur/Formatrice, votre mission sera de transmettre votre « savoir-faire », vos compétences techniques pratiques et théoriques mais aussi votre « savoir être », acquis lors de vos différentes expériences professionnelles, pour intervenir auprès de publics variés. Type de contrat : Contrat CDI 39 heures, horaires fixes du lundi au vendredi (8h15-17h) Lieu : Le Mans (72) Rémunération : A partir de 35 000€ annuel brut sur 13 mois. Niveau : Issu(e) d'une formation Bac +3 en Maintenance ou Électrotechnique ou Automatisme ou Robotique Votre quotidien : - Former un public varié (apprentis, adultes en reconversion ou en perfectionnement) aux différentes composantes de la maintenance industrielle : - Les automatismes industriels - La robotique - L'électrotechnique - Intervenir sur des formations diplômantes ou qualifiantes : - BTS MSP, BTS ATI, Licence Professionnelle MSI, formation continue pour adultes - Accompagner et évaluer les apprenants dans leurs parcours et projets professionnels - Adapter et concevoir des supports pédagogiques en lien avec les référentiels de certification et les besoins des entreprises. - Possibilité d'interventions ponctuelles sur d'autres sites ou en entreprise (intra) PROFIL : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation Bac +3 en maintenance industrielle - Expérience confirmée en maintenance industrielle, acquise en environnement de production. - Goût pour la transmission des savoirs et pédagogie active, même sans expérience formelle de la formation (un accompagnement est prévu). - Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'écoute et capacité d'adaptation. Les avantages si vous nous rejoignez : - 23 RTT en plus des 5 semaines de congés payés - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurants (9,60€, 60% part employeur) - Chèques vacances + chèques cadeaux - Accord d'intéressement Etapes du recrutement : - 1er échange téléphonique avec Sophie, Chargée de recrutement et d'intégration - Entretien avec Sophie, Anthony, Référent technique maintenance et/ou Julien, Responsable de l'équipe maintenance - Positionnement technique - Entretien avec Nicolas, Directeur des Ressources Humaines et Armelle, Directrice du centre du Mans - Décision finale Vous avez envie de rejoindre une équipe de passionnés qui, comme vous, sont issus de l'industrie et s'investissent dans des projets porteurs de sens.