POSTE : Technicien Systèmes Visioconférence H/F DESCRIPTION : Nos activités : - Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers - Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support - Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA Nos chiffres clefs : - 250 collaborateurs - 15 managers techniques - 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse ! - 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work MISSIONS : Intégré(e) à l'équipe Support N2 d'un de nos clients, l'objet principal de votre mission sera le déploiement et le MCO d'une flotte de visioconférence ainsi que de salles collaboratives (Teamsroom / Teamsphonie). Vous interviendrez sur des projets de transformation et d'intégration d'équipements. Mission principale : visioconférence salles collaboratives - Supervision et gestion de maintenance des salles de visioconférence - Déploiement des salles de réunion et systèmes Teamsroom - Participation aux projets de renouvellement des salles collaboratives - Recettage, configuration et intégration des nouveaux équipements - Administration des solutions collaboratives - MCO des salles de réunion et du matériel de réservation des salles - Gestion de projet transverse pour le suivi des migrations des salles, le suivi des fournisseurs (Micorosft, Logitech). Environnement technique : Logitech, Polycom et Yealink, Audiocodes Mission secondaires : - Gestion ponctuelle de tickets N2 sur l'environnement mobile Environnement technique : ServiceNow, Azure, Microsoft 365, Intune, TeamViewer, Anydesk VOUS : - Vous avez eu une expérience d'administration sur le sujet visioconférence et cela vous a beaucoup plu. - Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes. Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap. PACKAGE: - Fourchette de rémunération : 28-33 K€ bruts /an - Carte Edenred (11.50 € / j travaillé) - Chèques vacances (ANCV) - Prime de participation - Prime de cooptation de 1200 € bruts - Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté - Plateforme d'e-learning CHOISIR AIS, C'EST : Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines. Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications. Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien ! PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique. On en discute ? PROFIL :