Rattaché(e) au Directeur Technique Régional Nord / Normandie, vos missions sont : assurer la gestion du personnel et RH : contrats, congés payés, absences, notes de frais, primes, IRP, déclarations des accidents du travail, visites médicales et déclarations administratives..., suivre et mettre en œuvre les formations du personnel, gérer et suivre le parc des véhicules et de la téléphonie mobile, suivre et mettre en œuvre les vérifications périodiques obligatoires (équipements professionnels, bâtiments…), contrôler les factures rattachées à vos missions : intérim, médecine du travail, assurer l’interface entre les employés de l’agence et la Direction, assister le Directeur Technique Régional : gestion de la messagerie, transmission et suivi des instructions vers les équipes terrains, reporting, gestion de l'agenda... Bac + 2 souhaité, avec 2 ans d'expérience. Les qualités suivantes sont indispensables pour réussir : Discrétion Capacités d'adaptation Rigueur, implication, réactivité et bonne organisation Sens des responsabilités et goût du travail en équipe Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word)