POSTE : Conducteur Travaux Pôle Services Dépannage Idf H/F DESCRIPTION : Human Talent recherche pour l'un de ses clients, groupe d'installation électrique de premier ordre (35M€, 130 personnes), pour faire face à son développement un(e) conducteur travaux dépannage. Si vous souhaitez intégrer notre équipe, vous trouverez ci-dessous les informations nécessaires pour nous rejoindre : 1. Quelques mots sur votre quotidien : Rattaché(e) au responsable d'exploitation du pole « Services », vous prendrez en charge la gestion des équipes de techniciens assurant la réalisation de petits chantiers et de travaux d'entretien de nos clients sous contrat. Votre périmètre d'action et de responsabilité portera sur le plan technique, financier, et commercial de proximité. Superviser une équipe composée de 5 à 10 techniciens, monteurs, et sous-traitants pour atteindre des objectifs fixés. Être force de proposition auprès de nos clients dans un souci de conseil et de rentabilité. Elaborer des devis de travaux et les actions commerciales liées. Etablir des devis à partir des demandes de nos clients et des préconisations établies par nos techniciens. Prendre en charge l'animation et le développement des contrats qui vous seront confiés. Contrôler les consultations de fournisseur et le cas échéant l'analyse des offres dans un souci d'optimisation des coûts. Contrôler la bonne exécution des chantiers, et de la satisfaction client. Le contrôle des règlements auprès de vos clients à partir des données communiquées par le pôle comptabilité. En cas de nécessité, contrôler le suivi des études techniques. Faire respecter les consignes et les règles en matière de sécurité sur le chantier. La mise en place de réunions régulières chez l'ensemble des clients qui vous seront confiés. Participer activement aux réunions de services. 2. Ce qu'il vous faut pour nous rejoindre : Titulaire d'un Bac +2, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que conducteur de travaux dans le secteur du dépannage et des petits travails électriques. Vous avez des compétences en management, gestion, organisation ainsi que des compétences informatiques telles que la maitrise de pack office, Outlook et en électricité. Vous êtes un(e) candidat dynamique, rigoureux (se), organisé(e) et à l'écoute de vos interlocuteurs. Votre réactivité et votre sens du relationnel seront des atouts importants pour ce poste. Vous bénéficiez d'une bonne expression orale et d'une communication humaine développée. 3. Ce que nous proposons : - CDI à temps plein (37h) - Un salaire entre 27 et 30 K€ brut / an avec 11 jours de RTT - Primes mensuelles sur performance - Une prime vacances - Avantage CE - Panier repas - Des possibilités d'évolutions multiples 4. Les moyens mis à votre disposition : - Véhicule de service - Ordinateur portable - Smartphone - Diverses formations (sécurité, normes etc) - Une formation interne à nos méthodes, process, outils 5. Les + de notre entreprise : - Des moments conviviaux : barbecues, évènement annuel, voeux - Des activités sportives hebdomadaires : cross fit, padel, foot (infrastructures en face des locaux de l'entreprise), tournoi de ping-pong, babyfoot. Lieu du poste : En présentiel sur nos chantiers en Ile de France et au siège de Créteil. PROFIL :