Au sein de la Direction Technique, directement rattaché(e) au Directeur Technique ADP, vous rejoignez une équipe actuarielle de 4 personnes, au cœur des enjeux de pilotage technique et de développement produit de l'entreprise. Au cœur de notre activité de courtage grossiste, vous intégrerez une Direction Technique à forte valeur ajoutée, en charge du pilotage actuariel des gammes Santé et Prévoyance. Votre expertise vous conduira à intervenir sur la plupart des travaux qui lui sont confiés. Vos missions principales s’articuleront autour des axes suivants : - Pilotage de la rentabilité et surveillance du portefeuille Au cœur du dispositif, vous développez et maintenez des outils d'analyse pour piloter la rentabilité des portefeuilles santé et prévoyance, anticiper les renouvellements et détecter en amont tout signe de déséquilibre. Vous formulez des alertes et des préconisations à destination de la Direction Générale. Vous élaborez, en lien avec les équipes métiers des indicateurs clés de performance permettant de renforcer le contrôle interne. - Conception, tarification et évolution des produits En étroite collaboration avec l'équipe Offre, vous participez activement à la création et à l'amélioration continue de nos produits : définition des cahiers des charges techniques, segmentation des gammes, détermination des garanties, rédaction des conditions générales et conception des outils de tarification. Vous assurez un suivi rigoureux de leurs performances dans la durée, en exploitant aussi bien les données internes qu'externes (open data, données de santé, données comportementales) pour orienter leur évolution vers un développement rentable et durable. - Modélisation avancée et data science Vous concevez et affinez des modèles actuariels de pointe en mobilisant les dernières techniques de data science : détection des fraudes, anticipation des dérives de sinistralité, modèles prédictifs et outils de diagnostic. Vous contribuez à la collecte, au développement et à la fiabilisation des données internes et externes, en constituant et en maintenant les bases nécessaires aux analyses et études actuarielles. - Conseil et aide à la décision Interlocuteur(trice) de confiance de la Direction Générale, vous apportez un éclairage technique et stratégique sur le pilotage du portefeuille. Vous accompagnez les métiers dans le lancement de produits et projets innovants, sur des marchés à fort potentiel, et venez en appui de l'équipe Offre et des équipes opérationnelles pour sécuriser les décisions techniques lors du lancement de nouveaux produits. - Comptes techniques et provisions Vous réalisez, analysez et contrôlez les comptes techniques santé et prévoyance à destination de la Direction Générale, des assureurs partenaires et des courtiers. Vous calculez et justifiez les provisions techniques dans le respect des normes en vigueur, en veillant à la fiabilité des données en lien avec les services de gestion. - Veille réglementaire et transformation En lien avec l'équipe Offre et le Juridique métier, vous analysez les impacts techniques des évolutions réglementaires, légales et contractuelles sur les portefeuilles et les engagements de l'entreprise, et proposez les adaptations nécessaires. Acteur(trice) de la transformation digitale, vous contribuez aux projets d'évolution des outils et processus, et faites de la data un levier de compétitivité à part entière.Si vous êtes passionné(e) par les données, la modélisation et l’assurance et que vous souhaitez allier expertise actuarielle et maîtrise des outils data pour contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. Nous vous proposons de venir mettre en application : - Vos compétences techniques & maîtrise des outils data : - SAS (bon niveau obligatoire), SQL - Excel, Access & VBA - Power Bi - R - Votre Expertise actuarielle et analytique : - Méthodes de provisionnement - Modélisation et analyses de données - Vos connaissances sur les enjeux de la protection sociale : - Prévoyance et Frais de santé - TNS et Salariés POURQUOI REJOINDRE ENTORIA ? : Notre politique RH est pensée pour vous permettre de vous former, d’évoluer et de bénéficier d‘un environnement de travail épanouissant : - Mutuelle Individuelle ou Familiale « Haut de Gamme » (+ de 92% de taux de couverture des frais de santé) - Restaurant d’entreprise / Titres restaurant (10.50€ pris en charge à 60%) - Titre de transport pris en charge à 60% - Locaux modernes au cœur d’un quartier vivant – cafés, restaurants et commerces à proximité immédiate - à deux pas du métro ligne 3, ligne L et RER C A vous de jouer !