POSTE : Chargé RH - Nanterre H/F DESCRIPTION : Missions principales : - Gestion RH et Paie pour les filiales internationales (Belgique, Canada, UK) : - Rédaction et gestion des contrats de travail - Relation avec les prestataires de paie : transmission des variables, contrôle des bulletins et des virements - Administration du personnel : suivi des dossiers, formalités administratives - Gestion de projets d'amélioration des process et outils RH pour accompagner la croissance - Gestion de la Paie en France : - Coordination avec le prestataire de paie pour le suivi des charges, taxes et indemnités journalières - Collaboration avec la comptabilité pour le suivi des virements et déclarations - Responsabilité du sujet « Participation » : - Relation avec l'organisme pour le calcul des montants individuels - Suivi des montants versés/placés et gestion des communications internes - Réponse aux questions des salariés sur le dispositif - Support RH et Administration du Personnel : - Gestion des entrées/sorties, suivi des périodes d'essai et des congés spécifiques (maternité, parental) - Échanges avec les managers et accompagnement des salariés sur les questions RH - Gestion des demandes liées à la paie : saisie des EVP, avances, saisies sur salaire, contrôle des bulletins PROFIL : Votre Profil : - Expérience en gestion de la paie française, en tant que gestionnaire de paie ou sur un poste similaire - Anglais professionnel indispensable pour interagir avec les équipes UK/Canada - Appétence pour les problématiques RH internationales - Forte capacité d'adaptation et réactivité pour accompagner les collaborateurs dans un environnement en forte croissance - Organisation, rigueur et sens du service pour gérer efficacement les multiples interlocuteurs Notre offre : - Vous épanouir dans une ambiance de travail positive et stimulante ! - Vous rejoignez une équipe de 3 chargé(e)s RH et d'un responsable. - Un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible. - De la stabilité : un contrat CDI, des clients partenaires historiques, l'ancienneté des équipes - Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances Envie de rejoindre une structure Humaine aux projets passionnants ? N'hésitez plus, rejoignez l'aventure ABMI ! Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.