POSTE : Chargé d'Animation Commerciale H/F DESCRIPTION : Que vous soyez junior, expert ou manager, vous intégrez un environnement dynamique offrant de nombreuses perspectives d'évolution. Chez Abeille Assurances ainsi qu'au sein du Groupe Aéma : plus de 50% des postes sont pourvus en interne, vous offrant de réelles opportunités d'épanouissement professionnel dans nos diverses filières métiers. Quels seront vos futurs défis? Votre rôle principal: Rattaché(e) à la Direction Courtage Dommage, vous jouez un rôle clé dans la structuration et le pilotage de l'animation commerciale et de la communication à destination des courtiers. Votre objectif : renforcer la visibilité d'Abeille Assurances, soutenir la performance commerciale et sécuriser notre image sur le marché. Vos activités en détail: - Contribuer / Participer à la définition et au pilotage du plan d'animation commerciale et de communication du courtage Dommage - Déployer le plan de communication (flashs courtiers, réseaux sociaux, supports commerciaux) - Concevoir les contenus et supports en lien avec les équipes produit et marketing - Garantir la cohérence des messages et leur conformité réglementaire - Définir le plan événementiel avec le Directeur Courtage et les Directeurs régionaux - Organiser les tournées régionales, événements de place (AMRAE, Planète CSCA) et rendezvous courtiers - Gérer les budgets associés - Organiser les événements internes Abeille Assurances (conventions, séminaires, plénières) - Concevoir les supports de formation à destination des Inspecteurs Entreprises et des courtiers - Développer une offre de formations et de webinaires - Réaliser la veille concurrentielle et les benchmarks pour enrichir la connaissance marché Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ? - Expérience de 5 à 10 ans en communication et/ou événementiel - Bonne connaissance des enjeux de communication commerciale - Excellente expression écrite - Qualités relationnelles reconnues - Autonomie et force de proposition - Organisation, rigueur et polyvalence - Sens du détail et de la qualité Ce que nous avons à vous proposer Une rémunération globale, composée: - D'une part fixe, - D'une part variable: Individuelle, et collective, via l'Epargne salariale (Participation / intéressement), - Une surcomplémentaire retraite (PERE - Plan d'Epargne Retraite Entreprise) - Une mutuelle interentreprise avantageuse. - Entre 26 et 29 jours de congés payés et 15 jours de RTT pour un temps plein. - Un CSE avec des offres et services attractifs. - Des offres de produits d'assurance et un accompagnement personnalisé, PROFIL :