Au sein du service Production / Atelier Usinage CN, une opportunité de poste en tant que régleur s'offre à vous. Si vous aspirez à un rôle central dans un environnement innovant, axé sur la qualité et la collaboration, cette proposition est faite pour vous ! Missions captivantes : - Suivre les gammes d'usinage établies et savoir lire un plan de fabrication - Savoir lire et corriger un programme ISO sur calculateur FANUC et/ou HEIDENHAIN - Monter et régler les machines : Choisir les outils de coupes adéquates pour réaliser une série de pièce, analyser les défauts détectés et les corriger, après avoir mis en œuvre les éléments correctifs, si les problèmes persistent, rendre compte à sa hiérarchie - Être force de proposition dans l'amélioration de l'organisation de l'atelier - Respecter le règlement intérieur et les bonnes pratiques de fabrication - Réaliser l'entretien de premier niveau de son poste et veillez à ce qu'il soit propre et rangé Rejoignez une entreprise à dimension humaine, renommée pour son expertise et son engagement dans l'économie circulaire, proposant une variété de pièces à usiner, et favorisant une culture d'entreprise propice à votre épanouissement professionnel Localisation idéale : Ce poste est basé sur notre site de Saint Aubin sur Gaillon, également siège du Groupe, sur l'axe Rouen - Mantes La Jolie, Autoroute A13 - Sortie n°17 pour Gaillon. Horaire 39 heures en 2*8 (matin ou apm) du lundi au vendredi Immergez-vous dans votre futur environnement de travail chez DEMGY ! - Explorez virtuellement notre site de Saint-Aubin-sur-Gaillon : https://www.demgy.com/fr/virtual-tours/demgy-normandie Ce que nous attendons de vous : ✔️ Expérience confirmée : Démontrez une expérience solide d'au moins 5 ans (alternance comprise) dans le domaine de l'usinage. ✔️ Compétences Techniques : lecture de plans, programmation ISO sur FANUC, choix d'outils de coupe et réglages de machines. Rejoignez notre entreprise engagée dans une démarche Great Place to Work®, où la culture d'entreprise positive, le respect, la diversité, le développement des talents et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle sont au cœur de notre mission. En tant qu'employeur responsable, DEMGY est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s'engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap. - Un salaire compétitif, récompensant votre expertise - Une prime de présentéisme représentant 1 mois de salaire - Une prime de panier et une prime d'équipe - Une mutuelle financée à 90%, par l'entreprise - Les avantages du CSE, incluant bons de réduction et chèques cadeaux. - Un dispositif d'épargne salariale "plan épargne entreprise" - Accord d'intéressement et accord de participation selon les critères définis par l'accord collectif en vigueur