[58390] CHU de Caen ���� Le service Afin de répondre aux objectifs fixés par l'ARS, la filière de soins gériatriques du GHT Normandie Centre oeuvre pour : -améliorer la coordination entre les établissements de santé et médico-sociaux, -fluidifier les parcours de soins et de vie des personnes âgées fragiles, -développer des alternatives à l'hospitalisation, -renforcer la transversalité et le décloisonnement entre acteurs. Le/la coordonnateur·trice travaille en lien direct avec les établissements du GHT, les professionnels de santé du territoire, le Conseil départemental, l'ARS et l'ensemble des partenaires médico-sociaux et sociaux. ���� Vos missions principales Diagnostic et organisation de la filière -Réaliser un diagnostic organisationnel à partir des données disponibles (PMSI, INSEE, rapports d'activité, entretiens, etc.) -Identifier les fragilités et ruptures de parcours et proposer des axes d'amélioration -Mettre à jour et déployer la feuille de route gériatrique du GHT Coordination et gouvernance -Animer les instances de dialogue et de gouvernance de la filière -Favoriser la coordination des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux -Développer des alternatives à l'hospitalisation (admissions directes, HAD, SSIAD, CPTS, DAC, etc.) -Participer à la mise en oeuvre des plans nationaux (plan antichute, plan maladies neurodégénératives.) Développement territorial et partenariats -Favoriser le décloisonnement et renforcer les coopérations entre établissements et partenaires publics, privés, associatifs -Développer et soutenir les dispositifs innovants (PEGAS, télémédecine, équipes mobiles gériatriques.) -Accompagner les établissements dans la réponse aux appels à projets (AAP) Qualité et gestion des risques -Participer à l'évaluation des pratiques professionnelles (EPP, audits, patients traceurs) -Contribuer au signalement et à l'analyse des événements indésirables -Mettre en oeuvre les mesures d'amélioration et de sécurisation des parcours patients ���� �������� ���� Profil recherché Diplômes requis -Master 2 en Management des Organisations Sanitaires et Sociales - ou -Master 2 en Direction et pilotage stratégique des parcours et organisations sanitaires Expériences souhaitées -Coordination et conduite de projets dans le champ sanitaire, social ou médico-social -Bonne connaissance des parcours de santé gériatriques et des politiques publiques Compétences clés -Gestion de projet et conduite du changement -Animation et mobilisation de réseaux d'acteurs -Rigueur, autonomie et esprit d'initiative -Capacités relationnelles, diplomatie et sens du dialogue -Excellentes qualités rédactionnelles et organisationnelles ���� Conditions de travail -Lieu : Poste basé au CHU de Caen - interventions sur l'ensemble du GHT Normandie Centre -Quotité : 50% -Horaires : temps partiel, planning à définir ensemble -Contraintes spécifiques : déplacements fréquents, port du dispositif travailleur isolé obligatoire -Rémunération : selon expérience et grille statutaire Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour