[59456] Centre Hospitalier Universitaire d'Angers Missions: 1: Management de l'équipe En lien avec le chef de service et l'équipe médicale o Initiation et suivi des projets, rédaction et suivi du projet de service o Planification, coordination et évaluation des différentes actions. o Gestion et évaluation des ressources humaines o Gestion des ressources matérielles 2: Mise en oeuvre de la politique de prévention et de maitrise du risque infectieux associé aux soins dans l'établissement et du programme du CLIN en lien avec le chef de service Organisation et participation aux actions de formation  Formation initiale  Formation continue  Formation action  Session d'Information Organisation et participation aux actions de prévention  Elaboration de documents type protocole, fiche technique..  Conseil et assistance auprès de l'ensemble des services du CHU (unités de soins, services, pôle, services logistiques, service biomédical) Organisation et participation aux actions d'évaluation  Evaluation des pratiques professionnelles  Enquêtes de prévalence, d'incidence  Enquêtes de consommation Participer à la gestion des situations à risque épidémique Organiser et animer une réunion de crise Coordination des différents acteurs (laboratoire, équipes de soins, directions, services techniques, etc) Suivi de la gestion de la situation 3: Représentation institutionnelle de l'UPLIN Participation aux réunions du CLIN Participation à la démarche d'amélioration de la qualité des soins du CHU  Participation à la coordination des vigilances Participation aux réunions d'encadrement Participation aux groupes de travail institutionnels en fonction des thématiques Développement les partenariats (IFSI, unité de soins.) 4: Communication Intervention lors de réunions institutionnelles Intervention lors de réunions de service Représentation de l'UPLIN et du CHU lors de rencontres régionales et nationales Organisation et participation à des journées à thèmes 5: Recherche en lien avec le cadre supérieur de santé « recherche en soins » Réalisation et/ou participations à des recherches 6: Actualisation des connaissances Participation aux congrès Participation aux journées régionales et nationales Assurer une veille réglementaire et scientifique dans le domaine de la prévention du risque infectieux Description du profil recherché: compétences attendues: Savoirs : Connaissances solides en hygiène hospitalière, microbiologie, prévention des infections associées aux soins, épidémiologie Maîtrise des recommandations en matière de prévention des infections associées aux soins, de l'antibiorésistance et de la gestion d'épidémie. Savoir-faire : Conduite de projets. Animation de formation. Capacité à analyser les données et rédiger des rapports. Maîtrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint) Savoir-être : Rigueur, pédagogie, esprit d'équipe. Sens de l'organisation, de la priorisation, de l'écoute et de la communication. Leadership. Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs (direction, soignants, techniciens...). Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour