POSTE : Un·e Assistant·e de Direction & RH H/F DESCRIPTION : Missions principales : Gestion administrative et organisationnelle : Gestion des communications internes et externes. Rédaction de procédures administratives. Gestion du planning du Directeur et des déplacements des encadrants (réservations, etc.). Organisation de réunions et événements internes. Assistant(e) RH : Rédaction des contrats de travail. Organisation et suivi des parcours d'intégration pour les nouveaux collaborateurs. Gestion et suivi des formations professionnelles. Suivi des dossiers du personnel, arrêts maladie, accidents du travail, etc. Suivi de la sécurité : Gestion et suivi des dossiers liés à la DREAL et la Carsat. Suivi des habilitations sécurité et des vérifications générales périodiques (VGP). Gestion des affichages/envois liés à la sécurité des salariés. Comptabilité : Enregistrement des factures et archivage des documents comptables. PROFIL : Profil recherché : Excellentes compétences organisationnelles et rédactionnelles. Expérience de 3 ans minimum en tant qu'Assistant RH (ou poste similaire). La formation Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) est un plus. Anglais souhaité, mais pas obligatoire.