Titre du poste : Commercial BtoB Auto Type d'emploi : CDI, Temps plein Qui sommes-nous ? Nous sommes une plateforme digitale de premier plan en Europe pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Depuis plus de 10 ans, nous transformons l'industrie automobile avec une équipe de 6 000 collaborateurs passionnés, rendant le commerce automobile rapide et efficace. En France depuis 2014, nous recrutons des talents pour développer notre réseau BtoB. Notre objectif ? Devenir la référence pour les transactions de véhicules d'occasion en ligne. À propos du rôle Tu es passionné par l'automobile, à l'aise au téléphone et motivé par les défis commerciaux ? Avec une expérience en vente et une capacité d'adaptation, tu es le talent que nous cherchons ! En tant que Commercial BtoB Auto, tu contribueras à la croissance de notre marketplace en développant des partenariats professionnels par téléphone. Ton quotidien - Développer les ventes BtoB auprès de clients professionnels à travers la France. - Présenter les bénéfices de nos services innovants pour conclure des accords avantageux. - Travailler sur un portefeuille qualifié fourni par l'entreprise - sans prospection à froid. - Identifier et cibler de nouveaux partenaires BtoB (concessions, marchands) à partir de fichiers fournis. - Proposer des solutions de financement adaptées aux besoins des clients. - Gérer toutes les étapes du processus commercial : négociation, signature, formation et fidélisation. Ce que nous offrons - Une formation complète et un accompagnement personnalisé dès ton arrivée. - Un environnement de travail stimulant, collaboratif et bienveillant. - Un rythme de travail du lundi au vendredi pour un bon équilibre vie pro/vie perso. - Une rémunération compétitive avec fixe et variable, plus un salaire garanti les 3 premiers mois. - Tickets restaurant pris en charge à 60 % et un Comité d'entreprise actif. Exigences - Minimum 1 an d'expérience commerciale réussie. - Aisance téléphonique et compétences en négociation. - Grande capacité d'écoute et d'adaptabilité. - Motivation pour les challenges et intérêt pour l'automobile. Processus de recrutement 1. Échange avec notre Chargée de recrutement pour aligner nos visions. 2. Rencontre avec ton manager pour évaluer tes compétences. 3. Discussion avec un Head of Sales pour confirmer ton intégration. Prêt(e) à rejoindre notre aventure et transformer le marché des véhicules d'occasion ? Choose Challenge. Choose Pace. Choose Growth. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement des personnes en situation de handicap. #07jr35hwv Avez-vous bien compris qu'il s'agit d'un poste d'indépendant ? Avez-vous une expérience professionnelle préalable, idéalement dans le domaine du commerce ? Avez-vous une stabilité financière suffisante pour soutenir votre lancement dans ce rôle ?