GEPSA participe au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France Vos missions seront les suivantes : Accueil téléphonique & physique : ✓ Réceptionne et traite les appels ✓ Assure l'accueil physique, informe et oriente ✓ Gère le suivi administratif et le suivi main courante Prestations : ✓ Commande, réceptionne les marchandises et contrôle les livraisons ✓ Range le stock matériel et cuisine ✓ Réalise les inventaires de stock ✓ Respecte les règles de sécurité (EPI, gant, pirl, etc.) et d'hygiène (HACCP) ✓ Prépare les repas, réceptionne, range et gère les stocks ✓ Met en place, prépare et nettoie les locaux ✓ Prépare les kits arrivants et les met à disposition du client ✓ Participe aux prestations de blanchisserie et hôtellerie suivant l'organisation du service ✓ Rend compte au manager des différentes tâches réalisées Respecte les différentes procédures du client et de l'entreprise liées à la prestation Participe aux prestations de blanchisserie et hôtellerie suivant l'organisation du service Rend compte à la gestionnaire de site ou, le cas échéant, au responsable de site, des différentes tâches réalisées Prérequis : Maitrise des règles liées à la restauration Maitrise de la norme HACCP Expérimenté dans le domaine de l'accueil ou de l'accompagnement social Compétences métiers : Gère les stocks Maitrise les fonctions de restauration Compétences transversales Bonne capacité rédactionnelle Sens du service Gère les priorités et les imprévus Bon esprit d'équipe Est pédagogue Compétences comportementales : Maitrise de soi Ponctualité Réactivité Aisance relationnelle Organisation et Rigueur Polyvalence Organisation du Travail : Du lundi au vendredi Repos le week-end Rémunérations et Avantages : Contrat : CDI Statut : Employé 35 heures hebdomadaire Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance de 0% à 3% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE (à partir de 6 mois d'ancienneté) Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.