Nous rejoindre Vous souhaitez contribuer au rayonnement de notre manufacture et, plus largement, à la prestigieuse Maison Christian Dior Couture. Rejoignez-nous pour travailler au sein d'un environnement dynamique, chaleureux et sécurisé, où votre talent sera valorisé et encouragé ! Le poste Rattaché(e) directement à notre Responsable Maintenance & Travaux Neufs, vous réaliserez la maintenance préventive et corrective de nos installations, dans le respect de nos règles d'hygiène et de sécurité.  Plus précisément, vos missions consisteront à : - Assurer la maintenance préventive et curative de nos équipements de production, qu'ils soient traditionnels ou automatisés - Intervenir en cas de panne ou coordonner l'intervention d'intervenants extérieurs - Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production ou les évolutions réglementaires - Rédiger les comptes-rendus d'intervention dans notre outil de GMAO - Participer à la gestion du stock des pièces détachées de rechange - Participer à la rédaction des modes opératoires ou instructions de sécurité - Proposer des actions d'amélioration continue pour optimiser la sécurité ou la performance des installations - Conseiller et former les utilisateurs au matériel. Le poste est en horaires de journée. Profil recherché Vous savez faire preuve d'organisation et de rigueur dans vos activités et avez le sens du service. Vous appréciez les échanges avec différentes fonctions au sein de l'entreprise et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office, GMAO) Diplômes et expériences Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation de niveau BAC+2 en maintenance industrielle ou systèmes de production.  Vous présentez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans sur un poste similaire.  Une première expérience ou des connaissances en maintenance robotique ou programmation de commande numérique seraient un atout.  Vous disposez idéalement d'une habilitation électrique et du CACES 3. Si ce n'est pas le cas, nous vous accompagnerons par le biais d'une formation. Le process de recrutement 1- Pré-sélection des candidats par notre équipe RH ; 2 - Un premier échange par téléphone ; 3 - Un rendez-vous au sein de nos locaux avec l'équipe RH et/ou votre futur(e) manager. Les horaires Nous proposons des horaires flexibles à nos salariés dans le but de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. - Horaires de prise de poste : 06h30-08h00.  - Horaires de départ : 15h30 et plus tard en fonction de votre heure d'arrivée.  De plus, nous ne travaillons pas les vendredis après-midi. Les avantages - Prime de participation aux résultats et Prime d'intéressement conformément à nos accords d'entreprise.  - Carte Titres Restaurant. - Mutuelle d'entreprise (Prise en charge à 60% par l'entreprise).  - Prise en charge de l'abonnement mensuel de transports en commun à hauteur de 75%.  - Accès à la plateforme de covoiturage Karos, dans le cadre d'un partenariat établi avec l'entreprise.  - Accès aux avantages de notre CSE - Accès aux ventes privées du Groupe LVMH Encourageant la diversité sous toutes ses formes, FG Manufacture s'est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.