BDSM souhaite donner un coup de fouet à votre carrière ! Vous pensez que "services à la personne" rime avec routine ? Détrompez-vous. Nous cassons les codes. Et nous cherchons quelqu'un pour les reconstruire avec nous. ⚡ CE QUE NOUS PROPOSONS (spoiler : ce n'est pas un poste classique) Titre officiel : Chef de Services Titre officieux : Architecte du changement humain Mission : Transformer l'expérience client et équipe dans un secteur qui en a besoin Votre terrain de jeu : Équipe de personnes motivées (et quelques sceptiques à convertir) Carte blanche pour humaniser, optimiser, développer Reporting direct à la direction (votre voix compte vraiment) CE QUI VOUS ATTEND VRAIMENT Mois 1-3 : Diagnostic & Immersion Identifier les 3 irritants majeurs à résoudre Construire votre plan de bataille Mois 4-12 : Transformation Lancer vos premiers projets d'amélioration Mettre en place de nouveaux outils/processus Voir les premiers résultats (et les premières résistances) Année 2+ : Innovation Devenir LA référence du secteur dans votre département Former d'autres managers à votre méthode VOTRE PROFIL (au-delà du CV parfait) Vous êtes peut-être : Un(e) manager frustré(e) par la lenteur de votre secteur actuel Un(e) entrepreneur(se) qui veut l'impact sans les nuits blanches Un(e) consultant(e) fatigué(e) des PowerPoints sans mise en œuvre Un(e) responsable opérationnel(le) qui rêve de vraiment changer les choses Vous avez obligatoirement : 3+ ans d'expérience en management d'équipe Une obsession pour la satisfaction client L'art de transformer les résistances en adhésion Des résultats concrets (chiffres à l'appui) Vous avez probablement : Piloté une transformation digitale ou organisationnelle Géré des budgets conséquents Une formation business, social ou technique (peu importe le diplôme, montrez-nous vos réalisations) PACKAGE GLOBAL Salaire : 2300€ // forfait cadre Avantages concrets : Voiture de service Mutuelle premium famille 5 semaines de congés + RTT Avantages intangibles : Autonomie dans le travail et participation aux décisions Projet porteur de sens Équipe bienveillante et ambitieuse Entreprise en pleine croissance qui peut offrir des opportunités ❓ TROIS QUESTIONS POUR NOUS Quelle a été votre plus belle réussite en transformation d'équipe ? Comment mesureriez-vous le bonheur de vos clients en 3 indicateurs ? Pourquoi quitter votre poste actuel pour nous rejoindre ? Localisation : Vendée Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDI P.S. : Si cette annonce vous a fait sourire ET réfléchir, vous êtes probablement la personne que nous cherchons.