RESPONSABILITÉS : L'EPSM de la Sarthe recrute plusieurs Aides-soignants ou Accompagnants éducatifs et sociaux (H/F) à temps plein au sein des Maisons d'Accueil Spécialisées (MAS) Les Amaryllis et l'Huisne. Ces postes sont à pourvoir dès que possible dans le cadre de CDD de remplacement. Vos missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement des résidents : • Assurer l'aide et l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, mobilité, confort, rythme biologique). • Favoriser l'autonomie et préserver les acquis des résidents. • Veiller au bien-être physique et psychologique, en respectant les besoins individuels et les capacités de chacun. • Observer, alerter et intervenir en cas de problème de santé ou d'urgence (chutes, fausse-route, etc.). Participation au projet de vie : • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés et du projet de service. • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et participer aux réunions de service. Soutien et relationnel : • Garantir des moments d'échange et de convivialité avec les résidents. • Accompagner les résidents lors de rendez-vous extérieurs (médicaux ou autres) si nécessaire. • Travailler en concertation avec les familles et représentants légaux. Gestion et transmission : • Assurer la traçabilité des soins et des informations dans les outils dédiés. • Signaler les dysfonctionnements matériels ou besoins spécifiques. Lieu d'exercice : MAS les Amaryllis : 24 avenue du 19 mars 1962, 72700 Allonnes. MAS de l'Huisne : 2 rue thérèse fontaine-Bertrand, 72000 Le Mans. Horaires de travail : Travail de jour en 07h30. Matin : 06h30 à 14h30. Après-midi : 14h00 à 21h30. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social ou Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis. • Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des personnes âgées, ou dans l'aide à domicile est souhaitée. Nos avantages : 14 jours de RTT : selon votre catégorie professionnelle, vous bénéficiez d'une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail. Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer). Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS. Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences. Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.