Vous êtes une personne bienveillante, dotée d'un sens d'écoute, de respect et d'observation. Vous souhaitez vous investir pleinement dans un projet collectif et vous épanouir dans un environnement de travail à taille humaine et convivial : Rejoignez l'aventure Tillou Crèche ! Poste : Directeur/Directrice multi-accueil Lieu : Tillou Montreuil République - Montreuil (93) Contrat : CDI Temps plein - statut cadre 35h Diplôme : Diplôme d'Educateur (-trice) Jeunes Enfants Salaire : 3000-3300€ brut mensuel selon l'expérience + prime à la validation de la période d'essai Tillou Crèche s'engage pour l'inclusion : ce poste est ouvert aux personnes reconnues RQTH. Nous recrutons un/une directeur/directrice pour notre crèche multi accueil Tillou Montreuil République de 22 berceaux à Montreuil, en CDI dès que possible en temps plein sur l'amplitude d'ouverture de la crèche (8h - 19h). Chaque professionnel.le compte, et ensemble, nous faisons grandir les enfants. et les équipes ! En lien direct avec la coordinatrice, vous serez libre de porter un projet pédagogique, approprié aux enfants accueillis, qui vous ressemble. Vous aurez pour mission de gérer la structure, êtes garant(e) du projet pédagogique et de la place des familles au sein de l'établissement. A ce titre, vos principales missions seront (listes non exhaustives) : * L'accueil des enfants et des parents * Manager l'équipe de professionnel(le)s petite enfance * Gérer les plannings (équipe / enfants) * Mettre en œuvre le projet pédagogique et les activités d'éveil * Etablir et contrôler les protocoles * Suivre les stocks et les commandes * Organiser les réunions pédagogiques Venez en découvrir plus sur Tillou Crèche et sur notre crèche de Tillou Montreuil République : https://www.tilloucreche.com/creches/tillou-creche-montreuil-republique En intégration Tillou Crèche, voici les avantages dont vous pourrez bénéficier: * Mutuelle prise en charge à 60% (salarié + famille) * Prévoyance * Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées * Accompagnement d'un psychologue aux pratiques professionnelles * Participation transport 50% ou forfait mobilité durable * Prime de cooptation * Journée de congé pour déménagement * Accès aux formations obligatoires et apartés pédagogiques dispensant par des EJE sur les thématiques liées au secteur de la Petite Enfance, analyse de pratiques professionnelles (APP) * Accès une plateforme CE EdenRed avec des actions tout au long de l'année * 1% logement * Evolutions professionnelles encouragées * Mobilité interne * Un agent d'entretien dans chaque crèche * Entreprise à taille humaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 000,00€ à 3 300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Quelles valeurs souhaitez vous (re)trouver dans votre futur poste? Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel