POSTE : Monteur Régleur à Firminy H/F DESCRIPTION : Nous recrutons pour le compte d'un industriel spécialisé dans la transformation du bois, implanté dans le bassin de Firminy, et en forte dynamique de développement. Cette entreprise à taille humaine, récemment reprise, évolue sur un marché à dimension internationale avec des objectifs de croissance ambitieux. Elle s'appuie sur un outil de production en constante modernisation et une organisation agile favorisant l'autonomie et l'amélioration continue. Il recrute un Monteur-Régleur (H/F) en CDI ! Rattaché(e) au Directeur de production, vous intervenez en toute autonomie sur le réglage et l'optimisation des équipements de production. Missions principales : - Réaliser les changements de séries dans le respect des standards - Effectuer les réglages machines et optimiser les cadences - Garantir la qualité des produits dans un environnement exigeant - Réduire les rebuts et les arrêts de production - Participer aux démarches d'amélioration continue (5S, SMED, TPM) - Être force de proposition sur les optimisations techniques Missions complémentaires : - Assurer l'affûtage des outils de coupe (formation possible) - Réaliser le chargement des matières premières avec chariot élévateur - Participer à la manutention et au conditionnement Vous êtes un technicien de terrain, autonome et orienté performance. Compétences techniques : - Expérience en tant que monteur-régleur à dominante mécanique (indispensable) - Notions en affûtage appréciées (non obligatoires) - CACES apprécié (possibilité de formation) Savoir-être : - Adaptabilité et polyvalence - Persévérance et sens du résultat - Capacité à travailler seul tout en s'intégrant à une équipe - Esprit pratique et goût pour la technique Une opportunité idéale pour rejoindre une structure en croissance, avec un poste polyvalent mêlant technique, production et terrain. Conditions : - Rémunération selon profil - Horaires de journée : 08h00 ? 12h00 / 13h00 ? 17h00 (16h00 le vendredi) - Heures supplémentaires / astreintes ponctuelles - Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale prise en charge à 100 %, primes? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 15-06-2026 PROFIL :