Descriptif du poste: Le challenge à relever Vous avez envie d'un poste stratégique où votre impact est visible ? Chez notre client, entreprise à dimension internationale, vous serez en charge de la structuration et du pilotage global de la fonction Achats, dans un contexte de transformation d'un site approchant 200 personnes. Votre mission : repenser, animer et faire grandir un service clé, au cœur d'un environnement industriel technique (intégration de systèmes électriques et électroniques), et contribuer directement à la performance du site et du groupe. Pourquoi rejoindre l'aventure ? * Un rôle clé au CoDir : interlocuteur direct de la Direction Générale, vous participez activement à la définition de la stratégie de l'entreprise. * Un vrai terrain de jeu managérial : 5 collaborateurs à faire monter en compétences. * Un projet de transformation : redéfinir les process, structurer les méthodes et instaurer une culture d'excellence et d'autonomie. * Un environnement industriel technique et stimulant, avec des projets complexes et variés (électrique, électornique, mécanique). ️ Votre rôle au quotidien 1. Manager et structurer le service Achats * Encadrer, animer et faire grandir une équipe de 5 acheteurs (France + 1 en Tunisie) : fixer les objectifs, accompagner la montée en compétence et renforcer la cohésion d'équipe. * Clarifier les rôles et responsabilités au sein du service, instaurer une organisation claire, fluide et orientée performance. * Faire évoluer les pratiques internes : diffuser une culture d'autonomie, de rigueur et de transparence, tout en favorisant la prise d'initiative. * Optimiser les processus : fiabiliser les données Achats dans l'ERP, améliorer les workflows internes, réduire les délais et simplifier les circuits de validation. * Déployer une démarche d'amélioration continue : identifier les leviers d'efficacité, suivre les plans d'action et animer les chantiers de progrès. 2. Définir et piloter la stratégie Achats * Construire la politique Achats en cohérence avec la stratégie globale de NSE Anjou et les objectifs du groupe (coût, qualité, délai, innovation, RSE). * Analyser les besoins des projets en lien avec les services techniques et production (électrique, mécanique) pour anticiper les besoins et sécuriser les approvisionnements. * Mettre en place la segmentation Achats et piloter les familles stratégiques. * Identifier et développer de nouveaux partenaires : piloter le sourcing, auditer les fournisseurs et évaluer leur performanc Profil recherché: Ce que nous recherchons * Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou master spécialisé Achats). * Expérience confirmée en management d'équipe Achats, idéalement en environnement industriel. * Solides compétences en négociation et pilotage de la performance fournisseurs. * Bonne maîtrise des outils ERP et des méthodes de pilotage budgétaire. * Leadership naturel, sens du collectif, pragmatisme et goût du terrain. * Anglais courant indispensable. ⚙️ Ce que vous y gagnerez * Un poste à fort impact, exposé et stratégique. * Un environnement bienveillant et exigeant, propice à l'apprentissage et à l'évolution. * La possibilité de construire et laisser votre empreinte dans une entreprise en pleine croissance. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Vous aurez l'occasion d'échanger dans le cadre d'une pré-qualification téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil - Nous nous verrons ensuite dans le cadre d'un échange en présentiel ou en visio - Vous aurez ensuite un entretien sur site la Direction. - Après la contractualisation, vous bénéficierez d'un programme d'accompagnement pour favoriser votre prise de poste et vous bénéficierez d'un suivi d'intégration régulier. Vous vous y voyez déjà ? Postulez dès maintenant !