Faites rayonner notre message clients et notre marque employeur à l'échelle du groupe (3 entités) : des contenus utiles, une présence sociale régulière et des résultats mesurés qui aident à recruter, intégrer, fidéliser et former. Rattaché(e) à la commission communication (2 associés), et en collaboration étroite avec le service RH, vous produisez une communication utile, régulière et mesurable. Les expertises ponctuelles (vidéo/motion, RP, créations print complexes) sont appuyées par des prestataires. Communication externe (clients, prospects, partenaires) - Planifier et tenir le calendrier éditorial groupe (LinkedIn et Facebook); - Ecrire et publier des contenus clairs et concrets (post, articles courts, newsletters clients), créer les visuels (Adobe/Canva), dans le respect de la charte; - Assurer le SEO d'hygiène (mots-clés, balises, maillage simple) et les mises à jour du site (WordPress); - Suivre les résultats et proposer des actions d'amélioration; - Coordonner les prestataires (graphiste/vidéo/RP) lors des pics de charge. Marque employeur (en collaboration étroite avec le service RH) - Déployer la feuille de route recrutement et fidélisation: contenus carrière (portraits métier, témoignages.), employee advocacy (kits ambassadeurs); - Actualiser la page carrière et contribuer à la diffusion des offres (sites, réseaux sociaux); - Participer à l'animation des relations écoles (salons, alternance); - Suivre des KPIs simples (engagement social, satisfaction.). Pour ce poste, les compétences recommandées sont : - Canva, Suite Adobe - Suite office - Emailing: Sendinblue/Brevo - WordPress, Google Analytics - Google my BusinessVous êtes diplômé(e) en communication/marketing digital (Bac+3/5) et disposez d'une première expérience de 2/3 ans réussie, démontrée via un portfolio. Vous possédez un niveau d'orthographe irréprochable, une excellente capacité rédactionnelle (clarté, pédagogie, structuration) et le sens du storytelling. Vous savez écrire pour le web et Linkedin (titres accrocheurs, CTA, mise en forme), usage raisonné des outils (IA, modèles). Vous faites preuve d'organisation, d'autonomie, de priorisation et du sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Au travers de ses recrutements, le groupe Tacher Acogex cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Rejoignez le cabinet Tacher Acogex !