Je suis à la recherche d'un collaborateur / d'une collaboratrice en droit social, ayant minimum 2 années de barreau, afin de venir compléter mon équipe. Le cabinet se situe dans la rue la plus commerçante de Courbevoie (92), proche de la Défense, à 7 minutes en train de la gare Saint Lazare et proche d'une station velib ! J'interviens essentiellement en conseil et contentieux côté employeur (sociétés de moins de 10 salariés à plus de 500 salariés dans des domaines très variés tels que l'automobile/moto, l'hôtellerie-restauration, la métallurgie, la blanchisserie industrielle, le transport logistique ou encore les SS2I) mais également pour une clientèle de cadres. Le poste permet d'acquérir des compétences solides sur des sujets très variés du droit social (procédures de rupture du contrat de travail, CSE, AT/MP, salariés protégés, inspection du travail, contrôle URSSAF, discrimination, négociation de départ, durée du travail, rémunération, cession, violation de clause de non-concurrence, rédactions d'accords d'entreprise, élections professionnelles, etc...), dans une ambiance chaleureuse et bienveillante où règne l'esprit d'équipe et la bonne humeur. Le travail attendu est sérieux et rigoureux, dans une ambiance toujours sereine et détendue. Je suis à la recherche d'une personne motivée, combative, dynamique et rigoureuse. Une formation et une première expérience en droit social sont indispensables. Poste à pourvoir dès que possible, à mi-temps ou 3/5ème. Rétrocession d'honoraires selon profil. Je recherche véritablement un.e collaborateur.trice, pour qu'il/elle acquiert une parfaite connaissance des clients et du cabinet, comme la façon de travailler de celui-ci, de façon à pouvoir effectuer au quotidien, en équipe, un travail sur mesure de qualité et non des vacations ponctuelles ou de la sous-traitance de dossiers.