RESPONSABLE AFFAIRES GÉNÉRALES ET SERVICE POPULATION - NEUBOURG (LE) (H/F) 27 - Eure
Offre n° 3413527
RESPONSABLE AFFAIRES GÉNÉRALES ET SERVICE POPULATION - NEUBOURG (LE) (H/F)
27 - Eure
Publié le 07 octobre 2025
Référence CSP: O027250/911001022 Située au c½ur du département de l'Eure sur un important plateau agricole, à proximité de l'axe Paris-Deauville, et appelé parfois " Carrefour de la Normandie ", Le Neubourg est une ville à la campagne où le dynamisme s'associe à une bonne qualité de vie. La diversité de son commerce et de son artisanat, environ 180 commerces et services, de ses multiples associations, équipements sportifs (piscine, golf, vélodrome, hippodrome...) et culturels (médiathèque, musée, cinéma...) contribuent à son attractivité dont la zone d'influence s'étend sur un large territoire. A proximité d'Evreux (25 km) et de Rouen (46 km), la ville du Neubourg est commerçante, active et audacieuse, elle se caractérise par un dynamisme industriel, agricole et commercial. La commune du Neubourg recherche son ou sa Responsable des Affaires générales et du service Population. Sous l'autorité de la Maire : - Préparer, suivre les instances internes et participer aux séances, rédiger les comptes rendus : Conseil Municipal, Comité Social Territorial, Exécutif ; - Assister la Maire dans ses fonctions : gestion de l'agenda/ des réunions / des communications ; rédaction et mise en forme des documents, suivi des échéances stratégiques ; suivi du courrier et des messages, relation avec les partenaires institutionnels ; - Organiser et animer le Conseil Municipal des Jeunes ; - Encadrer l'équipe de 5 agents du service Population ; - Suivre les opérations immobilières de la commune avec l'office notarial ; - Suivre les contrats et conventions de la commune ; - Suivre les procédures d'évolution du PLU avec le bureau d'études ; - Accompagner les services dans le domaine juridique.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Communes
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