- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et installations techniques de l'hôtel : maintenance préventive des systèmes électriques et de la plomberie, vérification de la qualité du traitement de l'eau, menuiserie, chauffage, plomberie, etc. ; - Organiser les interventions sur l'établissement en maitrisant parfaitement les matériels, outils, technologies mises à disposition et en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ; - Intervenir en cas de panne rapidement et avec précision en fonction des priorités identifiées dans les différentes parties de l'hôtel : chambres, parties communes, piscine, backstage ; - Mettre à jour les registres d'interventions, de sécurité incendie et répertoire des installations techniques de l'hôtel ou restaurant ; - Collaborer étroitement avec les entreprises sous-traitantes. - Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac technique et idéalement d'un BTS maintenance ; - Vous bénéficiez d'une première expérience réussie de 12 mois minimum dans un département technique, idéalement acquise dans un hôtel 3 ou 4* auprès d'une clientèle internationale ; - Vous êtes réactif et dynamique ; - Vous avez le sens du travail en équipe et vous possédez un esprit d'initiative ; - Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et habile ; - Vous avez le sens de l'organisation ; - Vous êtes orienté(e) terrain afin d'identifier les problèmes techniques et proposer les solutions adaptées ; - Vous serez amené(e) dans le cadre de ce poste à travailler régulièrement le week-end. Et si nous faisions la différence dans votre carrière ? - La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des missions ; - L'opportunité de suivre des formations en interne pour alimenter vos compétences ; - Une équipe à l'écoute pour vous permettre de progresser ; - L'accès à des formations de développement professionnel ; - Un bel environnement de travail avec un support managérial au quotidien. Informations utiles sur cette offre d'emploi - Il s'agit d'un statut d'employé en 39h hebdomadaire ; - L'offre présentée est un CDI ; - La mutuelle et la prévoyance sont pris en charge entre 50 et 70% par l'employeur ; - Nous vous remboursons 50% de votre titre de transport pour venir jusqu'à nous ; - Vous pourrez bénéficier d'un tarif préférentiel pour des réservations au sein de notre groupe. Pour découvrir nos autres avantages, veuillez suivre ce lien. Une question sur cette offre d'emploi ? Consultez notre FAQ et contactez un expert si besoin en cliquant ici.