Référence CSP: MINT_BA075ATA-109643 Groupe RIFSEEP : 2 NBI : 20 points Vos activités principales : Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés (SGAMM) de la préfecture de la région Île-de-France, le service de modernisation de l'Etat (SME) est chargé de la coordination de la stratégie immobilière de l'Etat en Île-de-France, de la performance, de l'innovation et de la transformation publique. Le service (20 agents) est articulé autour de 3 missions: - La mission stratégie immobilière pilote les projets immobiliers franciliens structurants; - La mission performance pilote le contrôle de gestion, le contrôle interne financier; - La mission innovation et réforme accompagne les services de l'Etat en Île-de-France dans leurs transformations Adjoint(e) au chef(fe) du service, vous le(la) secondez dans toutes les missions du service et assurez l'intérim en son absence; vous êtes, par ailleurs, responsable direct de la mission innovation et réforme. Au titre d'adjoint(e) au chef(fe) du service, vous: - assurez un rôle d'animation transversale et de coordination non seulement au sein du service mais également en lien étroit avec les autres services du SGAMM - secondez le (la) chef(fe) de service dans le management d'équipe (20 agents) et participez aux recrutements le cas échéant ; - proposez et impulsez des améliorations de la qualité de service - représentez la préfecture de région et rendez compte au préfet, secrétaire général aux moyens mutualisés Au titre de responsable de la mission innovation et réforme, vous: - assurez le management hiérarchique d'une équipe pluridisciplinaire (10 agents) - concevez et impulsez la stratégie de la mission articulée autour des axes de transformation écologique, numérique, interne et d'innovation publique - accompagnez les chargés de missions dans leurs pratiques professionnelles et leur montée en compétence. Quelques exemples de projets initiés au sein de la mission innovation et réforme: - Conception et déploiement du plan de transformation écologique de l'Etat - Lancement d'un incubateur régional de transformation interne mêlant efficacité opérationnelle et automatisation des processus - Conseils en organisation du travail et accompagnement du changement RH - Programme d'intrapreneuriat - Pilotage d'un outil de dématérialisation des demandes RH - Composition et effectifs du service Chef(fe) du service et son adjoint(e) ; 16 chargés de missions; 2 apprentis. - Liaisons hiérarchiques Le préfet SGAMM et son adjoint; le chef(fe) du service - Liaisons fonctionnelles Les autres services de la PRIF, les préfectures de départements et autres structures de l'Etat en Île-de-France (directions régionales, MRPIE), l'administration centrale du ministère de l'Intérieur, la DITP.