Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de :• Recueillir et traiter les éléments variables de paie : absence, maladies, augmentation, rémunération variable, entrées et sorties de collaborateurs…• Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle• Contrôler les états post-paies• Assurer l’administration du personnel de son périmètre (contrat, avenant, courrier…)• Répondre aux diverses questions des salariés et des managers liées à la GA/ paie (congés, charges, …)