POSTE : Comptable Général H/F DESCRIPTION : CDI - Temps partiel 4/5e possible Vous êtes comptable général et vous recherchez un poste où votre rôle ne se limite pas à produire de la comptabilité ? Vous aimez comprendre le fonctionnement global d'une entreprise, structurer les choses, améliorer les process et accompagner une organisation qui évolue rapidement ? Dans le cadre d'une création de poste liée à la structuration et au développement d'une entreprise de services implantée dans la région stéphanoise, nous recrutons un(e) Comptable Général. L'entreprise évolue dans un environnement PME dynamique où l'agilité, la réactivité, l'engagement et la satisfaction client occupent une place importante au quotidien. Ici, les échanges sont directs, les décisions avancent vite et les collaborateurs travaillent dans une logique collective avec une vraie proximité terrain. Rattaché.e à la Direction générale, vous prenez en charge, dans un premier temps, la gestion comptable complète d'une des activités de l'entreprise, tout en intervenant également sur certains sujets transverses multi-sociétés (hors comptabilité clients). Le poste a vocation à évoluer progressivement vers un périmètre multi-sociétés plus large, en accompagnant le développement de l'entreprise. Vous rejoignez un environnement où votre rôle ne sera pas uniquement opérationnel : vous participerez également à la structuration des outils, des méthodes et des process comptables et administratifs. Vos missions principales - Assurer la comptabilité générale d'une des activités de l'entreprise - Assurer le suivi de la facturation clients, des règlements fournisseurs et du recouvrement client. - Réaliser les rapprochements bancaires et participer au suivi de trésorerie - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec le cabinet d'expertise comptable - Fiabiliser les flux comptables et administratifs - Participer à l'amélioration des outils et des process internes - Intervenir sur des sujets comptables transverses multi-sociétés hors comptabilité clients - Participer à certains sujets d'analyse financière et de structuration organisationnelle - Participer au suivi budgétaire et à certaines analyses budgétaires et de contrôle de gestion commercial Vos priorités des 3 premiers mois - Comprendre rapidement l'organisation actuelle et les interactions entre les différentes structures - Sécuriser et fiabiliser les flux comptables de votre périmètre - Reprendre progressivement certains sujets aujourd'hui gérés directement par la direction - Identifier des pistes d'amélioration concrètes sur les outils et les process Ce que nous devons vous annoncer d'emblée - L'environnement est en transformation et nécessite une vraie capacité d'adaptation. - Les sujets sont variés, les priorités peuvent évoluer rapidement et il faudra être capable de travailler dans une logique PME avec des interlocuteurs multiples. - Le poste conviendra davantage à une personne appréciant les échanges, la proximité avec les équipes et les environnements vivants, qu'à un profil recherchant un fonctionnement très cloisonné ou exclusivement centré sur son périmètre technique. - L'esprit collectif occupe une place importante dans l'entreprise : les équipes travaillent sérieusement, mais apprécient également partager des moments conviviaux ensemble. - Vous aurez un réel impact sur l'organisation future de l'entreprise et sur les outils mis en place dans les années à venir. - Le poste nécessite une présence sur site afin de favoriser les échanges quotidiens, la proximité avec les équipes et la réactivité opérationnelle. Il n'y a pas de télétravail prévu dans l'organisation actuelle. Temps partiel 4/5e possible. Rémunération entre 35 000 € et 40 000 € bruts annuels base temps complet selon profil et expérience + prime variable selon résultats + mutuelle + environnement PME en développement PROFIL : Agent de maîtrise/Bac +2/4 FORMATION Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion : BTS Comptabilité Gestion, DCG, DSCG, Licence ou Master CCA, ou expérience significative équivalente. Les profils issus de cabinet comptable seront particulièrement étudiés compte tenu du contexte multi-sociétés et des perspectives d'évolution du poste. COMPÉTENCES REQUISES Ce que vous devez savoir faire Comptabilité générale Clôtures comptables Rapprochements bancaires Suivi de trésorerie Gestion administrative et financière Analyse et contrôle des données comptables