Référence CSP: O053250/925001093 Le/La chargé-e de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication dont des évènements. Il/elle développe des outils adaptés aux différents publics, garantit la cohérence et la qualité des messages diffusés, et contribue au rayonnement de la collectivité. Participation à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la collectivité - Contribuer à l'analyse et au développement des besoins de communication - Assister à la mise en œuvre des projets et outils de communication (Web, Print, etc.) - Conseiller et accompagner les directions dans leurs actions de communication Conception et réalisation des supports de communication - Rédiger et mettre en forme des supports (communiqués, dossiers de presse, articles, contenus web, etc.) - Concevoir des visuels et supports graphiques (print, digital, motion design) - Vérifier la qualité du travail et sa conformité au projet initial avec le responsable - Réaliser des captations photo/vidéo et assurer le montage - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés Diffusion et coordination des projets - Analyser la faisabilité des projets et proposer des solutions adaptées - Assurer la diffusion des supports sur les différents canaux (print, web, réseaux sociaux) - Respecter les cahiers des charges, les délais et les coûts - Suivre les productions de documents et supports Participation au développement de la stratégie digitale de la collectivité - Contribuer au déploiement des sites internet et des réseaux sociaux - Créer, planifier et gérer les contenus digitaux - Gérer le référencement et le SEO des sites de la collectivité Participation à l'organisation d'évènements (vœux, foires, etc...) - Participer à la préparation et à l'organisation d'événements institutionnels (vœux, foires, manifestations locales, etc.) - Contribuer à leur promotion