Nous recherchons notre Responsable des Relations Entreprises national au sein de l'école Epitech Missions : Les missions 1/ Entretenir les relations partenaires existantes Suivi d'un portefeuille d'entreprises partenaires et déroulé du plan d'action et d'événements tout au long de l'année ( Career meeting dédiés, conférences, Learning expedition, petits déjeuner entreprise, club partenaire.) 2/ Prospection de nouvelles entreprises cibles et prise de rdv pour créer de nouveaux partenariats ( RH, Directeurs, Relations Ecoles) 3/ Gestion de l'organisation des relations entreprises au national en lien avec les 15 Campus Epitech. 3/ Collecte de la Taxe d'apprentissage et recherche de croissance. 4/ Suivi des synergies entre Alumni et entreprises Assurer une communication fluide et continue entre l'école et son réseau d'anciens élèves, en renforçant les liens entre les générations d'étudiants Vous pourrez être amenés à effectuer des déplacements en région pour accompagner certains évènements. Ainsi que de venir en renfort ponctuel sur des salons ou événements le samedi et sur les entretiens parcoursup. Nous recherchons un profil dynamique doté d'un très bon relationnel ayant une expérience d'au moins 5 ans dans les relations entreprises et/ou institutionnelles, sur des fonctions commerciales. Compétences clés : Développement commercial (prospection, fidélisation, gestion de partenariats) Bonne compréhension des enjeux de la formation professionnelle Organisation et gestion d'événements Maîtrise des techniques de placement et employabilité (CV, entretiens, coaching) Qualités personnelles : Excellent relationnel, capacité d'écoute et esprit d'équipe Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités Dynamisme, proactivité et goût du challenge Esprit d'analyse et capacité de synthèse Avantage: CE Carte Ticket Restaurant 6 semaines de congés (5 semaines de congés payés + 5 jours conventionnels) + entre 9 et 12 jours de repos compensatoires/an Participation. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.