Référence CSP: O016250/929001620 Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale des Services vous serez chargé(e) d'assister la gestionnaire Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes (80 agents titulaires et contractuels). Gestion des dossiers individuels des agents (titulaires et contractuels) Concevoir les actes de la gestion courante (avancement d'échelon, temps partiel, congé parental, disponibilité, classement à la nomination...) de la carrière tous statuts confondus Accompagner et conseiller les agents dans le déroulement de leur carrière (changement de poste, avancement d'échelon et/ou grade...) Accueil physique et téléphonique des agents Gestion des différents dossiers liés à la maladie Enregistrement des déclarations d'accidents de travail Participer à la gestion administrative du temps de travail des agents Gestion des congés via le logiciel Kélio Préparation des éléments de paie Réaliser les contrats de travail et les formalités préalables à l'embauche ainsi que la gestion des fins de contrat Recrutement : rédiger les convocations aux candidats, les réponses à candidatures et les réponses suite au jury de recrutement Assister aux réunions ou rendez-vous agents : prendre des notes et mettre en forme tous types de comptes-rendus et courriers Rechercher des informations, notamment réglementaires Diffuser les informations importantes du service