Référence CSP: O085250/929000781 L'agent(e), en remplacement d'un congé maladie, sera chargé(e) principalement de la communication de la collectivité et de l'accueil. Il(elle) pourra être amené parfois à effectuer d'autres missions telles que l'état civil ou la tenue de l'agence postale. CDD de 3 mois renouvelable Communication : - Valorisation de l'action municipale : collecter l'information et réaliser les plans de communication, concevoir ou coordonner la rédaction des supports de communication, participer à la réflexion générale sur l'image de la commune avec l'élu en charge de la communication - Suivi de la lettre mensuelle : Élaborer les articles, rédiger et réaliser les recherches iconographiques, suivre la fabrication et la diffusion. - Actualiser et développer des contenus pour le site internet, créer des contenus pour les réseaux sociaux et sur le panneau lumineux. - Suivi et organisation des cérémonies protocolaires et des événements. Gestion administrative : - Gérer le standard téléphonique et assurer le relais des messages - Accueillir et orienter le public sur place - Recueillir les demandes des administrés - Enregistrer et diffuser le courrier arrivé dans les services - Classement, archivage - Service à la population : Inscription recensement militaire, inscription listes électorales - Agence postale communale : Gérer l'agence postale communale en binôme Missions supplémentaires possibles : - Gestion de l'état civil en binôme