Référence CSP: O017250/905000164 Vous serez en charges du traitement comptable des dépenses et recettes de la collectivité, la tenue des régies d'avance et de recettes, la gestion des paies et cotisations. ainsi que du suivi complet de la carrière du personnel communal stagiaire, titulaire et contractuel. Comptabilité : - Réception, vérification et classement des pièces comptables. - Saisies des mandatement et titres -Mise à jour des fichiers de tiers -Suivi des lignes de crédits -Suivi des opérations récurrentes (P503, RAR, Loyers, Revalorisation...) -Gestion des paies -Suivi des marchés publics - Déclaration des TVA -Suivi des régies -Suivi Budgétaire Ressources Humaines : -Gestion et mise à jour des dossier du personnel -Exécution, suivi et mise en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière des agents -Organisation et suivi des actions de formation -Collecte, exploitation et organisation des informations -Assurances -Organisation des élections -Veille juridique -Accueil