POSTE : Chef Sécurité-Sureté-Maintenance - Magasin Type M H/F DESCRIPTION : Envie de relever un nouveau défi dans une enseigne reconnue ? Rejoignez un environnement stimulant où votre engagement fera la différence ! Nous recrutons pour notre client, une enseigne majeure du secteur du Bricolage, un(e) Chef de Secteur Sécurité - Sûreté - Maintenance H/F en CDI (statut Cadre) pour accompagner 2 magasins (format M), situé à COLMAR (68) et ST DIE (88). Votre mission : un rôle clé au coeur de la sécurité du magasin Rattaché(e) au Directeur du Magasin, vous êtes le/la référent(e) de la politique Sécurité, Sûreté et Maintenance. Véritable pilier du Comité de Direction, vous avez un impact concret sur le bien-être des équipes et la performance du magasin. Vos principales responsabilités : - Assurer la sécurité des personnes et des biens, en conformité avec la réglementation (bâtiments, installations électriques, vidéosurveillance) - Piloter la gestion administrative liée à la sécurité et à la maintenance (reportings, suivi réglementaire) - Contribuer à l'élaboration du budget sécurité/maintenance et en assurer un suivi rigoureux - Mettre en place des actions de prévention et de formation pour limiter les risques et réduire les accidents - Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques en matière de sécurité - Être l'interlocuteur privilégié des institutions locales (mairies, pompiers, gendarmerie, CRAM) Profil recherché : un(e) leader de terrain, engagé(e) et rigoureux(se) - Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre réactivité et votre sens de l'organisation - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Hygiène/Sécurité ou équivalent, et disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire (maitrise du DUERP, commission de sécurité, animation d'agent de sécurité, ) - Vous maitrisez les sujets autour de la sécurité, de l'incendie, des accidents du travail et de la démarque. - Vous êtes titulaire a minima du SSIAP 2 - Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office Conditions et avantages - CDI - Statut Cadre - Travail du lundi au samedi (5 jours) - Amplitude horaire du magasin : 7h à 19h30 - Rémunération : 2 850 € brut/mois (sur 12 mois) + Prime de mission de 300€ + Prise en charge des frais de déplacement jusqu'à St Dié (frais km, péage, repas, hôtel) + Intéressement et participation Prise de poste : dès que possible Localisation : COLMAR (68) PROFIL :