Rattaché(e) au RSI, vous serez amené(e) à assurer la mise en œuvre, le bon fonctionnement, la performance et la sécurité du Système d'Information de l'entreprise (infrastructure technique, serveurs, réseau, parc informatique, applications, téléphonie, sécurité et accès internet extérieur et intérieur). Vos principales missions seront entre autres de : - Gérer et maintenir les infrastructures informatiques et les équipements associés. - Surveiller et optimiser les performances du réseau pour garantir une disponibilité optimale. - Résoudre les problèmes techniques et assurer le support technique aux utilisateurs. - Afin d'assurer la sécurité des réseaux, proposer et mettre en œuvre les politiques et les technologies de sécurité appropriées. Mettre à jour régulièrement les systèmes pour assurer la protection. - Participer à la démarche cybersécurité de l'entreprise. - Assurer la gestion de la téléphonie (fixe, portable). - Assurer la surveillance (monitoring) des performances et anticiper les pannes - Diagnostiquer et résoudre les incidents. - Gérer les réseaux LAN, WAN, VPN et Wi-Fi - Administrer les systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.) - Gérer la sécurité des systèmes et des réseaux (pare-feu, antivirus, filtrage, gestion des droits)    ? Profil recherché : Diplômé(e) en informatique, ingénierie des systèmes d'information ou domaine similaire, vous avez une expérience entre 2 et 5 ans minimum dans l'administration de systèmes et réseaux diversifiés. Vous êtes diplomate, proactif(ve) et autonome dans la gestion des incidents et des projets. Vous avez une capacité d'adaptation et d'apprentissage continu face aux évolutions technologiques. ? Ce que nous offrons : Contrat à durée indéterminée, temps plein 35h00 avec une fin de semaine le vendredi à 12h00, et des horaires du lundi au jeudi de 8h00 à 17h00. Rémunération annuelle sur 13 mois, selon profil du(de la) candidat(e) entre 30K€ et 35K€ à laquelle se rajoute une participation aux bénéfices de la société. Cadre de travail agréable où il fait bon travailler, avec des avantages sociaux proposés (Comité d'entreprise avec ses offres à tarifs préférentiels et ses cadeaux de fin d'année, Mutuelle et prévoyance avec des conditions préférentielles, ..) Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre candidature (CV + lettre) par mail. Dans le cadre de sa politique RH, HELIDAX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.