865 - MISSION D'APPUI AUX FONCTIONS RESSOURCES - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE (H/F) 54 - Meurthe et Moselle
Offre n° 3416866
865 - MISSION D'APPUI AUX FONCTIONS RESSOURCES - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE (H/F)
54 - Meurthe et Moselle
Publié le 04 septembre 2024
Référence CSP: O054240/718001241 Sous l'autorité du directeur de territoire et en lien avec les directions centrales concernées, assure le pilotage des fonctions ressources (RH, logistique/ bâtiments, finances et système d'information) afin de faciliter l'exercice des missions et projets de l'ensemble des agents du territoire, de développer une collaboration harmonieuse entre le territoire et les directions ressources et d'optimiser les différentes ressources disponibles. * Contribue au fonctionnement de la direction de territoire dans le domaine des ressources (aide à la décision du directeur de territoire, conseil aux cadres, assistance au pilotage de projets transverses en matière de ressources. * Peut être occasionnellement amendé à représenter la direction de territoire auprès des partenaires externes et internes dans le cadre de sa délégation * Contribue à la communication et à la gestion de l'information dans les domaines ressources * Collabore à la mise en oeuvre des politiques fonctionnelles portées par la direction générale adjointe Ressources sur les territoires (participation à des espaces de régulation, temps de mutualisation groupe métier DTFR) * Contribue à la gestion territoriale des fonctions ressources humaines (mise en place d'une stratégie RH sur le territoire, traitement des besoins RH, gestion des situations individuelles, optimisation des ressources humaines du territoire,...) * En lien avec le Correspondant territorial logistique et bâtiments et le DST, contribue à la gestion des fonctions logistiques bâtiments et systèmes d'information (stratégie patrimoniale, établissement de priorités en matière de besoins en équipements, coordination des interventions, organisation du traitement de petits travaux de maintenance urgents, prévention des risques et amélioration des conditions de travail,...) * Participe à l'appui à l'organisation (élaboration de diagnostics organisationnels, accompagnement des encadrants et des équipes, interface avec la Mission appui à l'organisation,...)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Conseils départementaux
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